Мы — динамичный и развивающийся частный бизнес в сфере нефтетрейдинга с командой из 67 человек. В нашем портфеле — 3 нефтебазы и 2 АЗС. Сейчас мы ищем универсального HR-менеджера, который готов вести все направления работы с персоналом в единственном лице. Если вы любите видеть результат своей работы в каждом сотруднике и хотите строить HR-процессы с нуля, эта вакансия для вас!
Обязанности: три основных блока.
Кадровое делопроизводство
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, количество сотрудников до 67 человек 4 юр. лица (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы, трудовые договора, дополнительные соглашения и пр.);
- Формирование отчетности по форме П-4 Статистика, ЕФС-1;
- Сдача отчетов СЗВ-ТД, СТД-Р, СФР;
- Знание суммированного учета рабочего времени;
- Расчет районного коэффициента (коэф. 1,15 Башкортостан);
- Знание миграционного учета (безвизовый сотрудник из Таджикистана);
- Ведение воинского учета (подача сведений; сверка; план работы);
- Подготовка кадровых документов и отчетности для контролирующих органов;
- Ведение личных дел и архива кадровой документации;
- Работа со штатным расписанием (формирование в 1С:ЗУП, Excel);
- Формирования табеля учета рабочего времени подразделений;
- Формирование и контроль исполнения графиков отпусков сотрудников;
Подбор персонала:
- Составление профиля вакансии
- Размещение на разных прощадках (hh.ru, Avito, другие работные сайты)
- Проведение первичного интервью, тестирование;
- Составление оффера, вывод сотрудника в офис.
Работа с персоналом:
- Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов;
- Поддержание приятной атмосферы в коллективе,
- Адаптация новых сотрудников,
- Проведение встреч, бесед, exit-interview.
Требования:
- Обязательно:
- Опыт работы в должности со схожим функционалом не менее 3-х лет (графики сменности, суммированный учет рабочего времени, районный коэффициент);
- Опыт работы с 1С: Предприятие 8.3: Бухгалтерия предприятия и Зарплата и управление персоналом; 1С:ERP;
- Знание ТК РФ и других законодательных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Внимательность, умение владеть большим объемом данных;
- Общительность, открытость, активная жизненная позиция;
- Желательно: опыт работы в КДП в единственном лице.
Условия
- Оформление по ТК РФ; белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- График работы: 9:00-18:00; пт - короткий день;
- Отсутствие строгого дресс-кода;
- Работа в молодом дружном коллективе, лояльное руководство;
- Чай/кофе в офисе;
- Летние/зимние корпоративы;
- Работа в комфортных условиях.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, работали ли Вы с суммированным учетом рабочего времени и готовы ли к офисному формату работы, чтобы мы могли удостовериться, что Вы прочитали описание вакансии до конца.
