Аналитик 1С (в штат Девелоперской компании)

О позиции:
Ищем аналитика 1С в штат девелоперской компании, которая реализует проекты жилой недвижимости комфорт- и бизнес-класса. Прямой работодатель, не агентство и не подрядчик.

Чем предстоит заниматься:

Разбираться в задачах заказчика.
Общаетесь с бизнесом, уточняете и согласовываете требования. Не просто фиксируете «хотелку», а понимаете, зачем она нужна и как её реализовать.

Валидировать встречи.
Ведёте обсуждение, держите фокус на вопросах, фиксируете договорённости и сроки. Следите, чтобы участники проекта не разъехались по срокам и смыслам.

Находить проблемы до разработки.
Анализируете процессы и данные, локализуете нарушения логики и баги — до того, как они попадут в руки разработчику.

Описывать требования.
Превращаете бизнес-задачи в понятные ТЗ для разработчиков. Такие, которые не приходится переспрашивать.

Тестировать то, что сделали.
Смотрите на функционал с точки зрения «авторского» приёма. Пишете тест-кейсы — когда это действительно помогает разработчикам, а не для галочки.

Работать в связке с командой.
Взаимодействуете с другими аналитиками. Участвуете во внедрении модулей, собираете обратную связь от конечных пользователей.

Что важно для нас:

Опыт в 1С — уверенный пользователь.
Универсальный отчёт, проводки, регистры, журнал регистрации, ОСВ, отчёты на СКД. Это база, без неё не получится.

Опыт в застройке — плюс.
Если работали в организации-застройщике — будет проще вникнуть в контекст.

«Бит.Финанс+Строительство» — большой плюс.
Если сталкивались с этой конфигурацией — считайте, полпути пройдено.

Понимание, как системы 1С взаимодействуют между собой.
И как они стыкуются с другими системами.

Самостоятельность.
Не ждать, когда кто-то из коллег найдёт ответ и принесёт. Искать самому.

Умение отстаивать позицию.
Аргументированно, с ориентацией на результат, в команде.

Опыт ведения проекта.
От общих требований и укрупнённых шагов реализации — до учёта последовательности действий и проблем каждого участника.

Ответственность.
За свою работу и за работу команды.

Что предлагаем:

Белая зарплата и прозрачные бонусы.
Вилка обсуждается на старте. Бонусы привязаны к понятным метрикам — сдали этап, получили. Без «премий по настроению».

Чёткие процессы и адекватный заказчик.
Заказчик приходит с болью, а не с готовым решением, которое надо угадать. Аналитик — полноценный участник обсуждения, а не секретарь, который фиксирует хотелки.

Наставник, который не бросает.
Есть человек, который отвечает на вопросы, разбирает сложные кейсы, помогает расти.

Влияние на архитектуру.
Ты участвуешь в обсуждении решений, предлагаешь, как лучше, аргументируешь. Мы ждём не «оформить требования», а сделать систему лучше.

Прямой работодатель.
Ты работаешь в штате девелоперской компании, а не на агентство или подрядчика. Погружаешься в бизнес изнутри, видишь результат своей работы на реальных объектах.

Оформление по ТК РФ. "Белая" заработная плата.

Условия:

• Зарплата: от 140 000 до 200 000 ₽ на руки (обсуждаем с финальным кандидатом)

• Формат работы: офис

• Локация: Тюмень, Центральный район

• График: 5/2, с 8:00 до 17:00

• Оформление: ТК РФ

Жмите «Откликнуться» — и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали.