Менеджер по запуску умных холодильников

О компании CookUnity:

Еда утратила свою душу из-за современной удобности. И вместе с этим она потеряла способность питать, вдохновлять и объединять нас. Поэтому в 2018 году была основана CookUnity — первая в своем роде платформа, которая соединяет мир с источником по-настоящему отличной еды: поварами. Сегодня CookUnity доставляет 50 миллионов блюд в год от лучших поваров отрасли в дома по всей стране. Свежие. Готовые к употреблению. И приготовленные с той страстью, которая питает тело и душу.

Не желая останавливаться на достигнутом, CookUnity расширяется за пределы доставки, чтобы стать постоянно развивающейся торговой площадкой, сосредоточенной на нашей единственной миссии: давать поварам возможность питать мир.

Если эта миссия вызывает у вас голод в более чем одном смысле, вы нашли правильное объявление о работе.

Роль:

Если вы ищете роль, где нужно управлять на расстоянии и просматривать презентации, это не она. Если вы хотите возглавить программу, которая вырастет с $5 млн до более чем $10 млн годового регулярного дохода в этом году и оставить ее более структурированной, чем вы ее нашли, продолжайте читать.

Программа Smart Fridge от CookUnity масштабируется с примерно $5 млн до более чем $10 млн годового регулярного дохода во второй половине 2026 года: это отдельный бизнес внутри CookUnity с собственной экономикой единицы, клиентскими вертикалями и операционной сложностью. Это означает 80-100 новых установок устройств в офисах, на фабриках и в недвижимости, полный запуск обновления продукта на существующем парке и создание инфраструктуры, которая сделает все это повторяемым.

Модель доказана. Вопрос в том, сможет ли расширение стать систематическим, а не индивидуальным. Узким местом уже не являются продажи; это готовность операций, скорость установки и качество запуска. Именно эту задачу и призвана решать эта роль.

Это позиция игрока-тренера и для эксперта по управлению проектами. Вы будете руководить всей функцией запуска от начала до конца и при этом лично участвовать в полевых работах, когда это важно. Системы, которые вы здесь создадите, в конечном итоге позволят вам отойти в сторону, но сейчас вам нужно строить их на ходу.

Что вы будете контролировать:

Операционная готовность

Перед тем, как холодильник начнет работу, все процессы до него должны быть правильными. Эта функция отвечает за полный этап подготовки, от подписанного контракта до холодильника, готового к работе с первого дня.

• Переводить обязательства по продажам в выполнимые планы запуска с подтвержденными сроками и последовательностью
• Проводить оценку площадок и подтверждать готовность до перемещения оборудования
• Управлять закупкой оборудования, складированием и логистикой 3PL на каждом активном рынке
• Создавать и поддерживать надежную сеть подрядчиков по установке и обслуживанию в каждом мегаполисе, где мы работаем
• Настраивать системы, интеграции и оборудование перед запуском
• Обеспечивать масштабирование складских и складских мощностей опережающими темпами относительно объема развертывания, а не отставать от него
• Вести главный календарь запусков по всем активным и планируемым локациям
• Отслеживать показатели запуска: своевременность, затраты по сравнению с бюджетом, уровень эскалаций на запуск

Запуск и вовлечение

После запуска холодильника работа только начинается. Эта функция отвечает за этап активации и все, что определяет, будет ли новый блок действительно работать. В ближайшее время вы будете лично управлять этой функцией, создавая модель, которая сделает ее масштабируемой и делегируемой.

• Отвечать за опыт запуска на месте с первого дня
• Обеспечивать вовлечение пользователей и формировать принятие в первые 30 дней
• Отслеживать ранние сигналы вовлеченности и вмешиваться до того, как локация перестанет работать
• Проводить повторные активации при снижении уровня проникновения
• Поддерживать обратную связь с полевых сотрудников, которая приносит инсайты по меню, операциям и продукту обратно в бизнес
• Картировать путь клиента по вертикалям (офис, фабрика, недвижимость) и обеспечивать соответствующую калибровку модели запуска
• Владеть и постоянно улучшать национальный плейбук запуска; он должен быть живым документом, а не разовым результатом

Внедрение обновлений продукта

Параллельно с новыми развертываниями вы лично будете руководить двумя одновременными внедрениями обновлений на существующем активном парке:

• Компьютерное зрение: Координация с техническим отделом по развертыванию аппаратного и программного обеспечения, протоколам тестирования и последовательности внедрения по всему парку. 100% активных устройств должны быть обновлены и запущены к концу сентября 2026 года без сбоев в работе локаций
• Толкатель полок и брендинг V2: Ответственность за физическую установку и интеграцию в операции по всему парку, включая обновленные стандартные операционные процедуры для водителей и сотрудников хаба, с четкими передачами, не создающими долгов по операциям

Межфункциональная ответственность

• Продажи: Обеспечение дисциплины последовательности запусков и управление ожиданиями по срокам до внешних обязательств
• Логистика: Обеспечение готовности 3PL и инфраструктуры новых рынков до обязательств по запуску
• Технический отдел: Активное участие в настройке систем, тестировании интеграций и решении проблем, блокирующих запуск, а не пассивное участие
• Финансы: Согласование отслеживания капитальных затрат, процесса утверждения заказов и видимости затрат по портфелю запусков

Требования:

• 6-10 лет опыта в операциях, полевых сервисах, расширении розничной сети или функциях запуска, ориентированных на потребителя
• Действительно практический подход; комфортно выполнять работу самостоятельно, а не только руководить другими
• Подтвержденный опыт управления одновременными развертываниями аппаратного обеспечения или физической инфраструктуры на нескольких площадках
• Опыт масштабирования операционных функций в повторяемые, автономные механизмы
• Сильная финансовая грамотность: владение бюджетом, отслеживание затрат на единицу, управление капитальными затратами
• Комфорт в условиях неопределенности; склонность к действию, а не к параличу анализа
• Острые межфункциональные инстинкты; способность обеспечивать согласование между продажами, техническим отделом, логистикой и финансами без формальных полномочий
• Готовность к командировкам для контроля запусков, построения рынков и полевых аудитов
• Опыт создания операционных плейбуков с нуля, а не только исполнения существующих
• Предпочтительный опыт в сфере питания, гостеприимства, розничной торговли или рабочего пространства

Желательные требования:

• Свободное владение испанским языком (предпочтительно, но не обязательно)

Преимущества

🩺  Медицинская страховка

🌅 План 401k

🌟 Право на получение бонуса за результаты работы два раза в год 

⛱ Оплачиваемый отпуск 

🗓️ Саббатикал на 5 лет: после 5 лет работы в CookUnity вы получаете 4 недели оплачиваемого отпуска

🐣 Оплачиваемый семейный отпуск

🕯 Отпуск по уважительной причине: 3-5 дней при необходимости

🥘 Щедрое количество кредитов CookUnity для наслаждения нашими замечательными блюдами, добавляемых на ваш счет ежемесячно

🧘🏽‍♀️ Преимущества для здоровья: доступ к субсидиям на фитнес для формирования здорового образа жизни

👩🏾‍🏫 Персональный тренер по испанскому языку

🚀 Отличная возможность присоединиться к компании, которая стремится изменить то, как мы едим и как работают повара!

Компенсация

Все окончательные ставки оплаты будут определены исходя из опыта, знаний, навыков и способностей кандидата, внутреннего равенства и соответствия рыночным данным.Диапазон оплаты для этой позиции$90,000—$105,000 USD

Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, отправьте заявку, и если мы сочтем, что вы подходите, свяжемся с вами. Спасибо за ваше время!

 

CookUnity — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся создать сообщество инклюзивности и среду, свободную от дискриминации или домогательств. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены на трудоустройство без учета расы, цвета кожи, религии, пола, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, гражданства, статуса ветерана, генетической информации или физических и психических ограничений.

Краткое примечание для всех кандидатов
В последнее время мы наблюдаем рост мошенничества в сфере рекрутинга, и мы хотим убедиться, что вы (и ваши данные) остаетесь в безопасности при подаче заявки в CookUnity. Мы также хотим, чтобы вы знали, что относимся к этому серьезно — иногда в рамках нашего процесса мы можем попросить краткое «подтверждение человечности», чтобы убедиться, что мы общаемся с реальным человеком, а не с мошенником.Вот несколько советов, которые помогут вам защитить себя и понять, чего ожидать от нас:

• Подавайте заявки только через наши официальные каналы. Все открытые вакансии размещены на нашей официальной странице карьеры: careers.cookunity.com
• Наши рекрутеры — реальные люди, и их легко проверить. Вы всегда можете найти их в LinkedIn с подтвержденными профилями. Если сомневаетесь, свяжитесь с нами через нашу официальную страницу компании в LinkedIn.
• Мы общаемся только через официальные каналы CookUnity. Это означает электронные письма с доменом @cookunity.com и интервью через официальные платформы компании (Google Meet или Zoom) — никогда не через WhatsApp, Telegram или SMS.
• Мы никогда не попросим оплату или личные финансовые данные. Если кто-то это сделает, пожалуйста, не делитесь информацией и сразу сообщите нам.

Если что-то кажется подозрительным или вы не уверены в сообщении, мы предпочли бы, чтобы вы перепроверили с нами. Вы всегда можете связаться с нами напрямую через любые наши социальные сети. Мы ценим ваш интерес к работе в CookUnity — и нам важно, чтобы ваш опыт (и безопасность) были максимально честными.