Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов
Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок
Приглашаем Руководителя проектов ELMA365 в команду развития цифровых продуктов и аналитических решений
ЧТО ПРЕДСТОИТ:
- Управлять портфелем проектов и инициатив на платформе ELMA365: от оценки и приоритизации до запуска, стабилизации и дальнейшего развития решений
- Формировать и вести единый бэклог направления, согласовывать приоритеты, зависимости, сроки и ожидаемые результаты с внутренними заказчиками и руководителем команды
- Управлять полным циклом проектов: определять цели, объем, план, бюджет, ресурсы, критерии готовности и приемки; контролировать сроки, качество, риски и изменения
- Выстраивать взаимодействие с заказчиками: уточнять потребности, формировать общее видение результата, управлять ожиданиями, организовывать принятие решений и представлять результаты проектов
- Организовывать работу бизнес-аналитика направления: распределять задачи, устанавливать приоритеты, контролировать качество требований и результатов, развивать профессиональные и проектные компетенции сотрудника
- Координировать внешних интеграторов: ставить задачи, контролировать оценки и исполнение, принимать результаты, управлять загрузкой, качеством и договоренностями в рамках проектов
- Участвовать в проработке требований и целевых процессов, обеспечивать согласованность решений с архитектурой, интеграциями, требованиями информационной безопасности и возможностями платформы
- Организовывать тестирование, приемку, обучение пользователей, запуск и стабилизацию решений; обеспечивать готовность эксплуатационной документации и передачи в поддержку
- Совместно с инфраструктурной командой и интеграторами обеспечивать управляемость релизов и обновлений платформы: план проверок, критерии допуска, контроль отката и разбор инцидентов
- Контролировать бюджет, ресурсный план и прогноз сроков, участвовать в оценке трудозатрат и выборе способа реализации
- Отслеживать использование, качество и эффект внедренных решений; организовывать сбор обратной связи и формировать планы улучшений
- Развивать единые подходы и стандарты направления ELMA365: управление требованиями, разработка, приемка, релизы, документация и поддержка
- Организовывать деятельность по популяризации продукта среди потенциальных пользователей, способствовать росту числа пользователей
С ВАШЕЙ СТОРОНЫ:
- Опыт работы в качестве менеджера IT-проектов от 5 лет, включая одновременное ведение нескольких проектов или инициатив
- Опыт работы в крупных компаниях на проектах на стороне исполнителя - консалтинг, интегратор
- Опыт работы в крупных компаниях, в области: FMCG, розница, логистика – будет преимуществом
- Опыт внедрения и развития корпоративных информационных систем; опыт с ELMA365 или другими BPM/low-code платформами
- Владение и использование на практике гибких подходов к управлению проектами (Agile)
- Опыт подготовки технической документации, отчетности и презентационных материалов
- Опыт управления рисками и ожиданиями заказчика
- Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения ИТ-решений, интеграций, тестирования, релизов и промышленной эксплуатации
- Системность, ориентация на результат, самостоятельность, умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях нескольких параллельных задач
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Команда:
- Открытая корпоративная культура
- Работа в команде профессионалов
- Поддержка опытного наставника на этапе адаптации
Комфортная рабочая среда:
- Современный и комфортный офис класса А рядом с метро
- Гибридный формат работы
- Компенсация питания в офисе
- Частичная компенсация парковки/расходов на проезд
Компенсационный пакет:
- Ежегодный пересмотр заработной платы
- Программа годового премирования
- 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
- ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
- Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
- Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
- ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
– Бесплатно для детей до 17 лет
– 50% компенсации стоимости полиса для супругов - Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
- Программа поощрения за стаж
Обучение и развитие карьеры:
- Корпоративные обучающие программы
- Участие в кросс-функциональных проектах
- Возможности карьерного роста внутри компании
- Индивидуальный план развития
Корпоративная культура:
- Корпоративные и семейные мероприятия
- Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
- Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
- Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
- Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников
