Обязанности:

Размещение вакансий на площадках по поиску персонала ( 90% офисных вакансий)
Проведение интервью с кандидатами (телефонные, личные или по видеосвязи)
Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей компании
Адаптация новых сотрудников и сопровождение на этапе выхода
Регулярное общение с новыми сотрудниками, получение обратной связи об их адаптации и выявлявление потенциальных проблем
Контроль уровня удовлетворенности новых сотрудников и сбор обратной связи
Проведение exit-интервью и фиксация причин увольнений с последующей передачей выводов руководителю
Ведение отчетности и аналитики по подбору
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR бренда

Требования:

Опыт подбора персонала от 1 года (бэк офис, ИТР)
Опыт в адаптации новых сотрудников
Опыт работы с большим количеством вакансий
Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ ;
Белая заработная плата 2-а раза в месяц без задержек;
Заработная плата от 80 000 на руки;
График работы: 5/2 с 9-18;
Офис располагается в районе ОЧАКОВО (ул. Наташи Ковшовой), в пешей доступности от мцд Очаково; ближайшая ст.м. Озерная.
Скидка 30% на посещение нашей базы отдыха в живописном месте под Звенигородом;
Корпоративная мобильная связь
Вовлеченные собственники, которые всегда готовы к обратной связи от команды и принимают активное участие в развитии компании.

Зарплата

от 90 000 ₽ в месяц

Локация

Москва

Формат

Офис

Опыт

Middle

Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

ЖмитеГайд по безопасности

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Оффер быстрее с Эйч

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии