Старший фулстек инженер (карточные продукты)

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший Full Stack инженер (Бизнес-карты)

Офис в Тель-Авиве - гибридный режим: 4 дня в офисе, 1 день удалённо

Мы рады объявить о возможности первого найма в нашем новом офисе в Тель-Авиве.

Мы ищем Старшего Full Stack инженера для присоединения к нашей новой, быстрорастущей команде по работе с картами. В этой роли вы будете работать над инновационными финтех-продуктами, помогая решать проблемы клиентов, используя данные и предпринимательский дух. Мы ищем человека, который постоянно стремится к знаниям и непрерывному обучению, умеет определять и использовать правильные инструменты для задачи, независимо от языка программирования или фреймворка.

Основные обязанности

• Руководить проектированием и внедрением сложных функций для веб-приложений, ориентированных на клиентов.
• Вести разработку фронтенда с использованием React/VueJS и бэкенда на Python.
• Сотрудничать с инженерами данных для проектирования, создания и оптимизации надёжных конвейеров данных для аналитики и машинного обучения.
• Отвечать за полный жизненный цикл продукта, включая разработку, поддержку, мониторинг, оповещения и участие в дежурствах по необходимости.
• Наставлять младших инженеров и продвигать техническое совершенство.
• Сотрудничать с различными отделами для реализации значимых решений.
• Вносить вклад в техническую дорожную карту, выявляя возможности для инноваций.
• Обеспечивать тестируемость кода с хорошим покрытием тестами.
• Следить за новыми технологиями и тенденциями.

Требования

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или эквивалентный опыт.
• Опыт fullstack разработки не менее 5 лет, с акцентом на высокопроизводительные веб-приложения, современные фронтенд-фреймворки (React/VueJS) и архитектуры микросервисов.
• Опыт работы с картами (системы оплаты картами) будет большим преимуществом.
• Уверенное владение Python3, REST API, FastAPI или аналогичными технологиями.
• Глубокое понимание архитектуры, шаблонов проектирования и создания масштабируемого, тестируемого кода (юнит- и интеграционные тесты).
• Опыт работы с контейнеризацией, мониторингом и облачной инфраструктурой.
• Привычка работать в быстром темпе и способность самостоятельно вести сложные проекты.
• Отличные навыки коммуникации и сотрудничества на английском языке.
• Опыт работы в финтехе, банковской сфере или смежных регулируемых секторах с глубоким пониманием финансовых систем.
• Практический опыт работы с событийно-ориентированной архитектурой и event sourcing.

• Опыт работы с AI-инструментами, такими как Claude, включая проектирование запросов, создание AI-поддерживаемых рабочих процессов или интеграцию больших языковых моделей (LLM) в производственные приложения.
• Знание Terraform.
• Опыт мобильной разработки, желательно на React Native.

#LI-GC2

#LI-HYBRID

О нас

Ebury предоставляет сложные, интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой идее и единственной цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться глобально. 

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды. 

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу эффективно управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на непрерывной эволюции продукта и инновациях, чтобы построить инфраструктуру для безграничного роста и помочь нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. 

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники — от развития бизнеса до инженерных ролей в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы компании. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем запрашивать оплату за любой этап процесса найма. Будьте осторожны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности и не оплачивает сборы или расходы, связанные с неподтверждёнными подачами кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых этапов процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.