Зелинский групп – крупнейший российский разработчик и производитель СИЗОД и активированных углей. Наша миссия — создаем инновационные продукты, повышаем комфорт и безопасность труда, обеспечиваем защиту жизни и здоровья людей.
АО «Тамбовмаш» входит в состав группы, это многопрофильное промышленное предприятие, основанное 17 марта 1944 года, общая численность более 1500 человек.
Приглашаем к сотрудничеству Исполнительного директора для управления операционной деятельностью и развития АО «Тамбовмаш».
Наши ожидания от кандидата:
- Наличие высшего образования (техническое/экономическое), степень MBA (приветствуется);
- Опыт работы на производственном предприятии численностью от 600 человек в должности генерального, исполнительного директора/директора по производству/технического директора, директора по развитию не менее 5-лет (частный бизнес);
- Опыт внедрения изменений, оптимизации организационной структуры, бизнес-процессов, принципов бережливого производства, опыт управления проектами;
- Личностные характеристики: умение выстраивать коммуникации, ответственность, самостоятельность, ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности;
- Знания основ бережливого производства;
- Знания основ экономики, маркетинга, менеджмента;
- Навыки: управление изменениями, управление людьми, процессами.
Задачи:
- Формирование работоспособной профессиональной Команды;
- Управление предприятием, координация работы всех служб в рамках холдинговой структуры;
- Выстраивание производственных и бизнес-процессов, повышение производительности.
Вам предстоит:
- Управление всеми операционными подразделениями предприятия;
- Выполнение ГОЗ заказов качественно и в срок;
- Развитие производственной системы предприятия, внедрение принципов бережливого производства;
- Повышение уровня автоматизации, производительности и эффективности труда;
- Оптимизация себестоимости продукции;
- Повышение рентабельности собственного капитала компании.
Мы предлагаем:
- Место работы в г. Тамбов;
- Корпоративная мобильная связь, предоставляется автомобиль;
- Иногородним предоставляется жилье, помощь в релокации;
- Достойный уровень оплаты труда (вкл. годовой бонус за достижение результатов);
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
