Директор по персоналу (HRD) в Русская медная компания | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Разработка и совершенствование кадровой политики в соответствии со стратегическими задачами;
Организация системы подбора и адаптации персонала, выполнение плана подбора;
Продвижение HR- бренда Компании в регионе;
Мониторинг рынка труда, уровня заработных плат;
Разработка и реализация мер по повышению вовлеченности, лояльности персонала, удержанию ключевых специалистов;
Развитие корпоративной культуры компании, мониторинг психологической среды в компании;
Руководство отделом;
Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение;
Контроль ведения КДП;
Разработка и внедрение ЛНА;
Контроль сдачи отчетности.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента);
Опыт аналогичной работы на руководящих позициях от 3 лет;
Стрессоустойчивость, ответственность, организованность, умение работать в команде, пунктуальность.

Условия:

Обращаем ваше внимание, рабочее место расположено в области. Не в г. Екатеринбург;
Готовность к релокации в другой регион;
Достойный рыночный уровень заработной платы;
Полис ДМС;
Корпоративные социальные выплаты на день рождения, день металлурга и другое;
Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии