Продуктовый дизайнер

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Команда Direct-to-Consumer (DTC) играет ключевую роль в миссии Affirm, создавая продукты, которые устанавливают прямые и долгосрочные отношения с нашими клиентами. Наши приложения и карточные сервисы дают людям прозрачные финансовые опции там, где они им нужны, помогая принимать обоснованные финансовые решения с уверенностью.

В роли Старшего продуктового дизайнера у вас будет возможность формировать будущее потребительских финансов на критическом этапе развития Affirm. Это одна из самых значимых продуктовых областей, и вы получите полную поддержку глубоко опытной и преданной команды, чтобы расширять границы, внедрять инновации и создавать первоклассный опыт, который переопределит взаимодействие людей с их финансами.

Что вам предстоит делать

• Отвечать за инициативы по дизайну для приложений и карточного опыта Affirm, предоставляя решения с высоким воздействием, ориентированные на клиента и соответствующие бизнес-целям.

• Сотрудничать с кросс-функциональными командами: продукт, инженерия, дата-сайенс, маркетинг и исследования для стимулирования инноваций и создания бесшовного, интуитивного опыта.

• Применять гибкий подход — быстро итеративно работать, адаптироваться к изменениям и принимать решения на основе данных, сохраняя при этом сильное видение будущего.

• Балансировать краткосрочное выполнение задач с долгосрочным стратегическим мышлением, обеспечивая масштабируемость и согласованность в экосистеме Affirm.

• Расширять границы — бросать вызов статус-кво, мыслить нестандартно и принимать обоснованные риски для значимых инноваций в финансовых продуктах.

• Применять исключительные навыки визуального и интерактивного дизайна для создания приятного, отточенного опыта, который вызывает доверие и уверенность.

• Продвигать менталитет тестирования и обучения, используя эксперименты, исследования и аналитику для постоянного улучшения и оптимизации пользовательского опыта.

Что мы ищем

• Проактивность и адаптивность: вы преуспеваете в быстро меняющейся среде и проявляете инициативу для достижения прогресса.

• Сильное понимание продукта: вы глубоко понимаете потребности пользователей, бизнес-цели и технические ограничения — и умеете эффективно балансировать их в своих дизайнерских решениях.

• Основанность на данных и готовность к риску: вы используете данные для обоснования своих идей, но не боитесь ставить под сомнение предположения и исследовать смелые идеи.

• Сотрудничество и скромность: вы цените разнообразие мнений, хорошо работаете с кросс-функциональными партнерами и открыты к обратной связи для принятия лучших решений для наших пользователей.

• Исключительное мастерство и визуальные навыки: у вас тонкое чувство деталей, вы создаёте дизайн-системы и паттерны взаимодействия, которые повышают качество пользовательского опыта.

• Страсть к инновациям: вас вдохновляет задача проектировать финансовые продукты, улучшающие жизнь людей, и вы хотите продвигать отрасль вперёд.

Если вас вдохновляет задача создавать лучшие финансовые продукты, переопределять возможное и стимулировать инновации в масштабах, мы будем рады услышать вас!

Уровень оплаты - N
Уровень акций - 12

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в США (штаты CA, WA, NY, NJ, CT) в год: $195,000 - $255,000
Диапазон базовой зарплаты в США (все остальные штаты) в год: $173,000 - $233,000

LI-Удалённо

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших позиций — удалённые, и вы можете работать практически из любой точки страны, где трудоустроены. Сотрудники, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удалённо, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остаются офисными из-за специфики рабочих обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые преимущества нашего пакета включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — программа покупки акций сотрудниками, позволяющая приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем своим долгом обеспечить инклюзивный процесс собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о равных возможностях и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит к трудоустройству квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.