HR-менеджер

ПаркАвто — один из крупнейших автосалонов Липецка по продаже автомобилей с пробегом.

Сейчас мы в поиске HR-менеджера в единственном лице, который поможет выстроить эффективные процессы управления персоналом и станет важной частью нашей команды!

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала;
• Построение и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Развитие позитивного HR-бренда работодателя и корпоративной культуры компании;
• Установление эффективной коммуникации между сотрудниками и руководителем;
• Участие в разработке локально-нормативных актов (должностные инструкции, регламенты и др.);
• Анализ текущих HR-процессов, выявление проблемных зон и предложение решений по их улучшению.

• Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология или смежные специальности);
• Практический опыт работы в HR от 1 года;
• Понимание процессов подбора, адаптации и управления персоналом;
• Проактивность и самостоятельность — мы ценим людей, которые не ждут указаний, а сами видят задачу и предлагают способ её решения;
• Коммуникабельность, творческий подход и способность принимать решения.

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Работа в молодом, дружном коллективе;
• Собственник, который открыт к диалогу, идеям и развитию HR-функции;
• Место работы: г. Липецк, ул. Катукова 5.

Если ты хочешь развиваться в HR, выстраивать систему управления персоналом и влиять на корпоративную культуру — скорее откликайся!