О компании Glean:
Glean — это платформа Work AI, которая помогает каждому работать умнее с помощью ИИ. То, что начиналось как самая продвинутая в отрасли корпоративная поисковая система, превратилось в полноценную экосистему Work AI, обеспечивающую интеллектуальный Поиск, AI-ассистента и масштабируемых AI-агентов на одной безопасной, открытой платформе. С более чем 100 корпоративными SaaS-коннекторами, гибким выбором LLM и мощными API, Glean предоставляет организациям инфраструктуру для управления, масштабирования и настройки ИИ по всему бизнесу — без зависимости от поставщиков и дорогостоящих циклов внедрения.
В своей основе Glean переопределяет способ, которым предприятия находят, используют и действуют на основе знаний. Его Enterprise Graph и Personal Knowledge Graph отображают взаимосвязи между людьми, контентом и активностью, предоставляя глубоко персонализированные, контекстно-зависимые ответы для каждого сотрудника. Эта основа поддерживает агентные возможности Glean — AI-агентов, которые автоматизируют реальную работу в командах, получая доступ к самому широкому в отрасли спектру данных: корпоративным и мировым, структурированным и неструктурированным, историческим и в реальном времени. Результат: измеримый бизнес-эффект за счет более быстрого обучения, дополнительных часов продуктивности каждую неделю и более умных, безопасных решений на всех уровнях.
Признанная Fast Company одной из самых инновационных компаний мира (Топ-10, 2025), CNBC Disruptor 50, Bloomberg AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50 и Gartner Tech Innovators в области агентного ИИ, Glean продолжает ускорять свое глобальное влияние. С клиентами в более чем 50 отраслях и более 1000 сотрудников в более чем 25 странах, мы помогаем крупнейшим организациям мира сделать каждого сотрудника грамотным в области ИИ и превращаем концепцию суперинтеллектуального предприятия в реальность.
Если вас вдохновляет формировать будущее работы, вы поможете создавать системы, которые ежедневно используются в Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub и многих других. Вы будете глубоко вовлечены туда, где люди выполняют свою работу. Вы будете выпускать агентные возможности на открытом, расширяемом стеке с мастерством и заботой, необходимыми для доверия корпоративных клиентов, поскольку мы приносим Work AI каждому сотруднику в каждой компании.О роли:
Glean ищет талантливого менеджера по инженерным решениям, который возглавит и будет развивать команду инженеров решений, поддерживающих наш корпоративный сегмент в Центральном регионе. В этой роли вы будете руководить технической стратегией в рамках взаимодействия с потенциальными и текущими клиентами, помогая организациям понять, как платформа Work AI от Glean может удовлетворить их потребности и принести бизнес-ценность. Вы будете руководить и совершенствовать работу на этапе предпродаж — включая техническое исследование, индивидуальные демонстрации, воркшопы по кейсам использования и пилотные проекты — а также сотрудничать с различными подразделениями Glean для поддержки внедрения и роста клиентов.
В ваши обязанности войдет:
- Руководить, наставлять и развивать высокоэффективную команду инженеров решений, устанавливая четкие ожидания, предоставляя регулярную обратную связь, поддерживая карьерное развитие, планирование талантов и управление результативностью.
- Устанавливать и применять сильный региональный операционный ритм в партнерстве с руководством отдела продаж, включая планирование аккаунтов, инспекцию воронки и сделок, техническую квалификацию, планирование покрытия и приоритизацию стратегических возможностей.
- Устанавливать стандарты для команды по проведению технического исследования, связыванию приоритетов клиентов с бизнес-результатами, проектированию решений, проведению демонстраций, организации воркшопов по кейсам использования и структурированию пилотных проектов.
- Наставлять команду по применению методологий продаж, таких как Command of the Message и MEDDPICC, для улучшения квалификации, стратегии сделок, совместного планирования действий и достижения результатов.
- Создавать повторяемые сценарии, программы обучения и механизмы контроля, которые повышают качество и последовательность работы инженеров решений по региону.
- Наставлять и направлять аккаунт-команды в выявлении возможностей расширения использования Glean в организациях клиентов, а также согласовывать технические планы, приоритеты и ожидания с клиентами и внутренними партнерами.
- Сотрудничать с отделами продаж, прикладного ИИ / постпродаж, управления продуктом, маркетинга продуктов и инженерии для решения и эскалации технических вопросов, улучшения результатов клиентов и передачи потребностей рынка и возможностей продукта.
- Вносить вклад в стратегию найма, планирование ресурсов, организационный дизайн и общее развитие дисциплины инженерных решений в Glean.
- Представлять техническую точку зрения Glean перед клиентами и в более широком техническом сообществе, делясь лучшими практиками и укрепляя наше присутствие в отрасли.
О вас:
- Вы опытный руководитель с подтвержденным опытом найма, развития, наставничества и удержания инженеров решений или аналогичных технических специалистов, работающих с клиентами.
- Вы умеете руководить через других: задавать направление, создавать ясность, давать откровенную обратную связь и строить культуру ответственности, обучения и высокой эффективности.
- У вас менталитет игрока-тренера. Вы готовы засучить рукава и лично участвовать в важных ситуациях с клиентами и сделках, но ваша основная мера успеха — это результативность и рост вашей команды.
- Вы руководили сложными корпоративными проектами и можете наставлять команды в техническом исследовании, стратегии решений, презентациях для руководства, демонстрациях, воркшопах и пилотных проектах.
- У вас сильное деловое чутье, и вы умеете связывать технические решения с результатами для клиентов, стратегией продаж и приоритетами компании.
- Вы обладаете достаточной технической грамотностью в области API, интеграций, облачной архитектуры, безопасности, сетей и SaaS или гибридных сред, чтобы направлять свою команду и выстраивать доверие с техническими заинтересованными сторонами.
- Вы хорошо разбираетесь в ИИ и можете помогать как клиентам, так и аккаунт-командам выявлять практические применения генеративного ИИ, оценивать AI-решения и учитывать вопросы данных, безопасности, управления и внедрения.
- У вас есть практический опыт работы с одной или несколькими крупными облачными платформами, такими как Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Services (AWS) или Microsoft Azure. Опыт в области информационной безопасности, облачной безопасности или аудиторских стандартов является преимуществом.
- Вы умеете ясно излагать технические концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам и можете проводить отточенные презентации.
- Вы организованы, инициативны и ориентированы на данные; умеете планировать и реализовывать проекты, балансировать конкурирующие приоритеты и выявлять возможности для улучшения.
- Вы обладаете сильными навыками слушания и межличностного общения, здравым смыслом и ориентированы на клиента, обладаете гибким мышлением стартапа — включая готовность делать все необходимое (DWIT), чтобы помочь команде добиться успеха.
Местоположение:
- Эта роль предполагает удаленную работу из Центрального региона
Оплата и льготы:
Стандартный диапазон целевого дохода (OTE) для этой позиции составляет от 250 000 до 330 000 долларов в год. Предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень, профессиональные знания, навыки и опыт. Некоторые роли могут иметь право на акции и льготы.
Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включая конкурентоспособную оплату, медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование, щедрую политику отпусков и возможность участия в плане 401k для поддержки ваших долгосрочных целей. При присоединении вы получите пособие на улучшение домашнего офиса, а также ежегодные пособия на образование и оздоровление для поддержки вашего роста и благополучия. Мы поддерживаем живую корпоративную культуру через регулярные мероприятия и обеспечиваем здоровое питание ежедневно, чтобы вы оставались энергичными и сосредоточенными.
Мы — разнообразная команда и стремимся продолжать привлекать и удерживать разнообразных людей в нашей организации. Мы привержены инклюзивности и разнообразию. Мы не допускаем дискриминации по признаку пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, религии, гражданского или семейного положения, возраста, инвалидности или расы.
#LI-REMOTE
Мышление AI-First в Glean:
В Glean грамотность в области ИИ — это основа нашей работы, и мы стремимся обеспечить, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал уверенность в интеграции ИИ в свою повседневную работу. В рамках процесса собеседования вы выполните краткое упражнение или обсудите вопросы, связанные с ИИ, чтобы мы могли понять, как вы думаете об ИИ, проектируете и используете его для достижения результатов в своей роли. Не стесняйтесь ссылаться на любые инструменты, платформы или рабочие процессы, которые вы используете сегодня — опыт работы в Glean не обязателен.
Глобальное уведомление о конфиденциальности данных для кандидатов и соискателей:
В зависимости от вашего местоположения Общий регламент по защите данных (GDPR), Калифорнийский закон о конфиденциальности потребителей (CCPA) или другие законы о конфиденциальности могут регулировать способ обработки данных соискателей. Полное уведомление о том, как данные будут обрабатываться в рамках процедуры подачи заявки для соответствующих регионов, доступно в нашей Политике конфиденциальности. Отправляя заявку, вы соглашаетесь с использованием и обработкой ваших данных в соответствии с требованиями. Заявки и соискатели из США подлежат арбитражу споров в соответствии с нашим Соглашением об арбитраже для соискателей.
Нажимая «Отправить заявку», я подтверждаю, что прочитал Глобальное уведомление о конфиденциальности данных и Соглашение об арбитраже для соискателей, и соглашаюсь с их условиями.