Обязанности:

Оформление приёмов, увольнений, отпусков, переводов работников в соответствии с ТК РФ, в том числе иностранных работников;
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
разработка локальных нормативных актов, в том числе должностных инструкций;
составление штатного расписания, графиков отпусков;
оформление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребёнком;
воинский учет;
ведение трудовых книжек, личных карточек Т-2 и личных дел сотрудников, своевременное внесение в них изменений и обеспечение их хранения;
выдача по запросам сотрудников справок, копий трудовых книжек;
размещение вакансий и отбор кандидатов на открытые позиции

Требования:

Условия:

Менеджер по персоналу

Похожие вакансии