Компания «БАРС Груп», ведущий разработчик и интегратор решений для государственного и коммерческого секторов, приглашает на позицию руководителя проектов в подразделение здравоохранения.
Ожидаем от кандидатов:
- Опыт реализации проекта под ключ и в сжатые сроки;
- Опыт подготовки проектной документации (ГОСТ 34,19), планирование работ, взаимодействовать с проектной командой, навыки общего менеджмента;
- Опыт подготовки/написания ТЗ;
- Опыт сотрудничества с техническими специалистами и представителями руководства заказчика;
- Опыт работы с подрядными компаниями (составление Договора, ТЗ, приемка работ);
- Высокие аналитические способности, инициативность, способность принимать самостоятельные решения;
- Умение расставлять приоритеты и организовывать рабочий процесс;
- Умение работать с бюджетом проекта (оценивать на этапе пресейла, выдерживать рентабельность, прогнозировать бюджет);
- Развиты коммуникативные навыки, отличные организационные навыки, стрессоустойчивость;
- Опыт работы с государственным Заказчиком;
- Умение работать в MS Project.
Задачи:
- Обеспечение полного цикла реализации IT-проекта (определение целей, задач и результатов проекта);
- Проведение переговоров с Заказчиком и соисполнителями в ходе выполнения проекта, согласование требования с заинтересованными лицами со стороны Заказчика;
- Осуществление контроля над исполнением проекта;
- Координация деятельности членов команды в ходе исполнения работ;
- Введение проектной документации и отчетности по проекту;
- Обеспечение приемо-сдаточных процедур;
- Составление и ведение планов работ;
- Взаимодействие с различными подразделениями компании;
Предлагаем:
- Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании: 2000+ сотрудников, 16 офисов;
- Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
- Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности);
- Нетривиальные рабочие функционал на значимом амбициозном проекте;
- Драйвовая команда, заряженная любовью к продуктам, которые она создает);
- Программа менторства на старте;
- ДМС;
- Насыщенная корпоративная жизнь (масштабные корпоративы, оффлайн и онлайн-активности);
- Геймификация (начисление баллов за участие в корпоративных активностях и обучениях с возможностью обмена баллов на мерч);
- Возможность профессионального обучения: мастер-классы/курсы по различным ИТ-направлениям от внутренних преподавателей в Корпоративном Университете (профессиональные навыки), тренинги на развитие "гибких" навыков, корпоративная библиотека с ИТ-литературой, возможность изучать английский язык с корпоративной скидкой.
- Сервис "bestbenefits" (специальные предложения от партнеров для сотрудников компании).
