Мы – РТК ИТ, федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным циклом разработки программных продуктов, направленных на развитие и повышение эффективности бизнеса группы компаний «Ростелеком».
У нас есть направление, которое занимается разработкой образовательных продуктов и программ в сфере информационный технологий – ИТ-школа.
Мы ищем руководителя проектов дополнительного профессионального образования в рамках нацпроекта Кадры "Активные меры содействия занятости".
Обязанности:
- Организация дополнительного профессионального образования для компаний в рамках нацпроекта Кадры.
- Привлечение партнеров-работодателей / организаций ОПК, запуск совместных проектов обучения под подтвержденную кадровую потребность .
Требования к опыту:
- Опыт B2B-продаж, развития бизнеса или партнерств от 3 лет
- Желателен опыт в корпоративном обучении, ДПО, EdTech, HR-консалтинге
- Умение самостоятельно находить и привлекать корпоративных партнеров
- Опыт переговоров с HR-директорами, руководителями обучения и руководителями бизнес-подразделений
- Умение выявлять кадровую потребность и переводить ее в конкретное предложение по обучению.
- Навыки управления проектами и координации нескольких внутренних и внешних участников
- Желателен опыт работы с CRM, государственных системах
- Системность, самостоятельность и ориентация на измеримый результат.
- Готовность сопровождать проект от первого контакта с работодателем до запуска обучения и трудоустройства выпускников
Условия:
- Работа в офисе, также возможен гибридный формат;
- Команда профессионалов, в которой можно развивать навыки и учиться новому;
- Белая заработная плата, квартальные премии;
- ДМС со стоматологией\компенсация мед. услуг по чекам, компенсация фитнеса; или других вещей по вашему выбору из предложенных категорий;
- Предоставление рабочей техники для удаленной работы;
- Большие ресурсы для обучения: от онлайн-университета Ростелеком и корпоративных библиотек до возможности проходить обучение у компаний-партнеров.
