Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Присоединяйтесь к команде B2B SaaS на ранней стадии развития в качестве практического технического руководителя, формируя архитектуру платформы и стратегию прикладного машинного обучения вместе с техническими основателями. Вы будете руководить небольшой инженерной группой, одновременно создавая и внедряя важные продуктовые решения, помогая устанавливать техническую основу и практики для команды.
Руководить группой из трех-четырех инженеров, поддерживая их рост, производительность и процесс найма, при этом оставаясь непосредственно вовлеченным в ключевые проекты.
Отвечать за основную архитектуру платформы, решения по инфраструктуре, выбор между разработкой и покупкой, а также учитывать затраты.
Устанавливать инженерные стандарты, критерии обзора кода, практики релизов, определения завершенности задач и политики дежурств.
Руководить техническим проектированием и первоначальной реализацией новых инициатив.
Оценивать подходы прикладного машинного обучения и различать методы, готовые к производству, от тех, которые еще являются спекулятивными.
Сотрудничать с технической командой руководства по направлению продукта, стратегии моделей и инженерному дорожному плану.
Обычно от 5 до 8 лет опыта в инженерии, при этом рассматриваются исключительные кандидаты с опытом от 4 до 5 лет.
Опыт обучения и развертывания моделей машинного обучения в производственной среде, помимо интеграции сторонних API больших языковых моделей (LLM).
Полная ответственность за техническую архитектуру, включая инфраструктуру и решения о разработке или покупке.
Опыт установления инженерных практик и ответственности команды в роли технического или управленческого лидера.
Недавний опыт самостоятельной полной разработки и выпуска программного обеспечения, а также сильные практические навыки программирования.
Суждение в области прикладного машинного обучения, охватывающее классические методы и новые подходы, а также опыт эффективного использования AI-агентов для кодирования.
Уверенность в работе с неоднозначностью, существующим кодом и практическими задачами доставки.
Базовая зарплата от 200 000 до 400 000 долларов в год, с долевым участием. Спонсорство визы не предоставляется.
Офис в Нью-Йорке.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
