Full Stack разработчик

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям гибкость покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Zero To One (ZT1) — это инновационная лаборатория Affirm, ориентированная на превращение смелых идей в проверенные новые бизнесы. Работая вне стандартной структуры Продукта и Инженерии, ZT1 создана для скорости, автономии и решительного исполнения. Мы быстро проводим эксперименты, основанные на гипотезах, с ясной целью: быстро создавать прототипы, генерировать реальные сигналы и принимать явные решения «убить или масштабировать» по возможностям с высоким воздействием, используя ИИ как ключевой инструмент на всех уровнях.

В качестве инженера в ZT1 вы будете работать в небольшой, высокоавторизованной команде, ориентированной на ИИ, вместе с менеджерами продуктов и кросс-функциональными партнерами, с прямым доступом к старшему руководству. Вы не просто будете создавать системы, вы будете помогать формировать эксперименты, определять технические подходы и влиять на направление продукта. Работа происходит в быстрых спринтах, где идеи быстро переходят от концепции к прототипам с поддержкой ИИ и реальному тестированию.

От инженеров в этой команде ожидается комфортное использование инструментов и подходов, ориентированных на ИИ, включая разработку с помощью ИИ, агентные рабочие процессы, автоматизацию и быстрое прототипирование. Вы должны иметь чувство продукта и дизайна и уметь быстро переводить идеи в функциональные прототипы с поддержкой ИИ, которые можно тестировать с пользователями или заинтересованными сторонами.

Эта роль идеально подходит для инженеров, которые процветают в условиях неопределенности, быстро действуют и берут на себя ответственность от начала до конца в среде, ориентированной на ИИ. Вы будете балансировать скорость с здравым инженерным суждением, внося вклад как в ранние прототипы, так и в масштабируемые решения на базе ИИ, когда идеи окажутся жизнеспособными. Если вам нравится создавать с нуля и видеть, как ваша работа напрямую влияет на стратегию компании, ZT1 предлагает уникально высокоэффективную среду.

Что вы будете делать

· Вы будете отвечать за постановку и достижение квартальных целей вашей команды, вести инженеров вашей команды через неопределенность для решения открытых задач и обеспечивать поддержку всех участников на протяжении всего процесса доставки.
· Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продуктов, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
· Вы будете проактивно выявлять проблемы в проектах, процессах, технологиях или бизнесе, отстаивать их и вести процесс их решения.
· Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая усилия по «поддержанию работы» и дежурству.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая или улучшая стандарты обзора кода и дизайна для вашей команды, а также продвигая их за пределами команды через ваши статьи и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример.

Что мы ищем

· У вас есть общий опыт работы инженером-программистом не менее 4 лет.
· Вы имеете опыт проектирования, разработки и запуска масштабируемых бэкенд-систем с использованием технологий, таких как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.
· У вас есть опыт выпуска веб-приложений с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React или Vue.
· Вы имеете опыт использования инструментов ИИ, агентных рабочих процессов кодирования и автоматизации для ускорения разработки, прототипирования и решения проблем.

· У вас сильный опыт использования инструментов ИИ, агентных рабочих процессов кодирования и автоматизации для ускорения разработки, прототипирования и решения проблем.
· Вы имеете опыт определения технического плана для реализации значительной функции или компонента системы с элегантным, простым и расширяемым дизайном. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы умеете вносить значительные изменения в большой кодовой базе и разработали набор инструментов и практик, которые позволяют вам и вашей команде делать это безопасно.
· Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, проактивно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, поддерживающие эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Это объявление о существующей вакансии.

Уровень оплаты - N

Уровень акций - CAN 6

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсации, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидируемое медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой зарплаты в Канаде в год: 153,000 - 213,000

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы! Большинство наших позиций удаленные, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники Affirm, занимающие близкие по расположению роли, имеют гибкость работать удаленно, но иногда им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество позиций остается офисными из-за характера их обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашей ключевой ценности — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — план покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским законом о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даете информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в нем.