Фулстек разработчик

Affirm переосмысливает кредитование, делая его более честным и дружелюбным, предоставляя потребителям возможность покупать сейчас и платить позже без скрытых комиссий и сложных процентов.

Affirm ищет ведущего инженера полного стека (Staff Full Stack Software Engineer) для присоединения к команде Acquisition & Onboarding в рамках организации Consumer. Это роль с высоким уровнем влияния для инженера, который может задавать техническое направление, принимать архитектурные решения и повышать качество и скорость разработки полного стека на мобильных, веб- и серверных системах. Команда играет ключевую роль в формировании первого опыта клиентов с Affirm — создавая доверие, ясность и ценность с самого первого взаимодействия.

В роли ведущего инженера вы будете отвечать за определение долгосрочной технической стратегии, наставничество старших инженеров и выступать в роли множителя силы благодаря вашей технической глубине, операционному совершенству и способности ориентироваться в условиях неопределённости. Вы будете работать на пересечении продукта, дизайна и инженерии, создавая отточенные, производительные и доступные пользовательские интерфейсы, которые напрямую влияют на конверсию, удержание и рост бизнеса.

Что вы будете делать

• Вы будете отвечать за установление технической стратегии для вашей команды на годовой период и помогать команде связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес.

• Вы будете сотрудничать с другими командами на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понимание рисков и компромиссов и их управление.

• Вы будете выступать в роли множителя силы для вашей команды через определение и продвижение технических решений и операционных процессов.

• Вы возьмёте на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие правильного мониторинга, ротаций по триажу, плейбуков, политик, тестирования и оповещений для поддержки работы «без сбоев» и дежурств.

• Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты обзора кода и проектирования, а также продвигая их за пределами вашей команды через написание материалов и технические доклады.

• Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример своим поведением.

• Ротация дежурств — для этой роли предусмотрена ротация дежурств как обязательное требование

Что мы ищем

• У вас есть общий опыт работы инженером-программистом не менее 8 лет.

• Вы владеете навыками проектирования, разработки и запуска масштабируемых серверных систем с использованием технологий, таких как Python, Kotlin, AWS, MySQL и Kubernetes.

• Вы умеете разрабатывать веб-приложения с использованием декларативных UI-фреймворков, таких как React, React Native или Vue.

• У вас есть опыт внедрения крупных функций, компонентов системы или вывода из эксплуатации существующего функционала через определение технического и исполнительного плана. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.

• Вы успешно работаете в условиях неопределённости и комфортно переходите от низкоуровневых идиом языка программирования до архитектуры крупных систем, чтобы понять, как они работают.

• Ваш рост и влияние демонстрируют, что вы освоили сбор и итерацию обратной связи от ваших инженерных и межфункциональных коллег.

• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Компенсация и льготы

Базовый уровень оплаты - P

Уровень акций - 6

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое покрытие для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых компанией Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).

Диапазон базовой оплаты ESP в год: €103 000 - €139 000

Дополнительные льготы включают:

• Гибкие кошельки для расходов на технологии, питание и образ жизни
• Дни отдыха Away Days — дни для оздоровления и восстановления
• Программы обучения и развития
• Отпуск по уходу за ребёнком
• Группы ресурсов и сообществ сотрудников

Мы можем предложить спонсорство визы для этой роли, но требуется, чтобы кандидат находился в Испании.

Местоположение — удалённо, Испания

#LI-Remote

Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы! Большинство наших ролей являются удалёнными, и вы можете работать практически из любой точки страны трудоустройства. Сотрудники, занимающие близкие по профилю должности, имеют гибкость работать удалённо, но время от времени им потребуется работать из назначенного офиса Affirm. Небольшое количество ролей остаются офисными из-за характера их обязанностей.

Мы очень гордимся тем, что предлагаем конкурентоспособные льготы, основанные на нашем основном ценностном принципе — люди на первом месте. Некоторые ключевые моменты нашего пакета льгот включают: 

• Медицинское страхование — Affirm покрывает все страховые взносы для всех уровней покрытия для вас и ваших иждивенцев 
• Гибкие кошельки для расходов — щедрые выплаты на технологии, питание, различные потребности образа жизни и расходы на создание семьи
• Отпуск — конкурентоспособные графики отпусков и праздничных дней, позволяющие вам отдыхать и восстанавливаться
• ESPP — план покупки акций сотрудниками, позволяющий приобретать акции Affirm со скидкой

Мы считаем, что наша обязанность — обеспечить инклюзивный опыт собеседования для всех, включая людей с ограниченными возможностями. Мы рады предоставить разумные приспособления кандидатам, нуждающимся в индивидуальной поддержке в процессе найма.

[Для позиций в США, которые могут выполняться в Лос-Анджелесе или Сан-Франциско] В соответствии с Сан-Францисским постановлением о справедливом шансе и инициативой Лос-Анджелеса по справедливому найму, Affirm рассмотрит для трудоустройства квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и тем самым свободно и однозначно даёте информированное согласие на сбор, обработку, использование и хранение вашей личной информации, как описано в данном уведомлении.