АНО «Среда возможностей» осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников для Департаментов Правительства Москвы и их подведомственных организаций
Обязанности
Поиск и отбор кандидатов:
- Поиск кандидатов с использованием различных каналов (работные сайты, соц.сети, профессиональные сообщества и др.)
- Организация и проведение различных видов интервью (в том числе интервью по компетенциям)
- Оценка профессиональных навыков и личностных компетенций кандидатов
- Взаимодействие с заказчиками: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам
- Координация кандидатов на всех этапах отбора
- Ведение базы данных и ее поддержка в актуальном состоянии, формирование отчетности
Участие во внутренних HR‑проектах:
- Поиск лучших практик
- Участие в разработке и внедрении новых инструментов и методик, развитии HR‑процессов организации
- Участие в HR‑мероприятиях (ярмарках вакансий, днях карьеры и т. п.)
Обеспечение высокого уровня сервиса:
- Соблюдение установленных KPI в части подбора персонала и проектной деятельности
- Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений с заказчиками
Требования
- Высшее образование
- Опыт работы с полным циклом рекрутмента не менее 2х лет (включая взаимодействие с заказчиками)
- Успешный опыт ведения до 15 вакансий (профилей) единовременно
- Владение различными методиками проведения интервью (в т.ч. по компетенциям)
- Знание трендов рынка труда, современных методов и инструментов подбора персонала
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными категориями заказчиков
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения
- Высокий уровень ответственности и организованности, активность, гибкость
- Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"
Условия
- Официальное трудоустройство (декретная ставка)
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Корпоративное обучение
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
- Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
- Ежегодная материальная помощь к отпуску
- Скидки на программы ДМС
Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней
