Директор бизнес-юнита

Обязанности:

• формирование и реализация долгосрочной стратегии развития женского направления;
• полная ответственность за P&L и финансовый результат бизнес-юнита;
• обеспечение роста выручки, прибыльности и экономической эффективности направления;
• управление полным жизненным циклом продукта — от планирования ассортимента до реализации и представленности в каналах продаж;
• формирование коммерческо-продуктовой и креативной стратегии направления;
• развитие и оптимизация ассортиментной матрицы с учетом трендов, потребительского спроса и экономики бизнеса;
• повышение эффективности управления товарными запасами и оборачиваемостью;
• управление операционно-производственными процессами и повышение их эффективности;
• сокращение time-to-market и повышение скорости принятия решений;
• формирование и развитие сильной управленческой команды;
• управление через руководителей функциональных направлений и развитие второй линии менеджмента;
• регулярная защита стратегии, бюджета, результатов и ключевых инициатив перед CEO и топ-менеджментом;
• принятие стратегических и операционных решений на основе анализа финансовых и коммерческих показателей;
• реализация трансформационных инициатив, направленных на устойчивый рост бизнес-юнита.

Требования:

• опыт работы на позиции Business Unit Director / General Manager / Product Director / Category Director / Commercial Director / Managing Director или аналогичной руководящей роли;
• опыт управления P&L и полной ответственности за финансовый результат направления;
• опыт управления крупными командами от 50–100+ человек;
• успешный опыт управления через руководителей и вторую линию менеджмента;
• опыт формирования и реализации стратегии развития бизнес-направления;
• опыт управления ассортиментом, продуктом или категорией;
• понимание экономики fashion/lifestyle-бизнеса, коммерческих показателей и ключевых факторов прибыльности;
• опыт трансформации и масштабирования бизнеса;
• развитые стратегические и аналитические навыки, умение принимать решения на основе цифр;
• сильные лидерские и переговорные навыки;
• опыт взаимодействия с CEO, собственниками и топ-менеджментом;
• развитое чувство стиля, высокая насмотренность и понимание современных fashion-трендов;
• способность влиять на продуктовую концепцию и эстетический вектор бренда.

Условия:

• работа в роли с высокой степенью влияния на бизнес и возможностью напрямую влиять на развитие одного из ключевых направлений бренда;
• матричное подчинение CEO;
• возможность формировать стратегию направления и влиять на продукт, ассортимент и коммерческий результат;
• управление крупной кросс-функциональной командой;
• участие в принятии стратегических решений на уровне топ-менеджмента;
• конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• бонусная программа, привязанная к результатам бизнес-юнита;
• оформление и социальные гарантии в соответствии с политикой компании;
• возможности для профессионального и карьерного развития.