Директор внутреннего аудита

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab для более быстрого выпуска лучшего и более безопасного программного обеспечения.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в работе нашей команды: мы принимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и постоянном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые трансформируют процесс разработки программного обеспечения во всем мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний из списка Fortune 500 за 2025 год, опубликованного в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В должности Старшего директора по внутреннему аудиту вы будете подчиняться вице-президенту по внутреннему аудиту и помогать укреплять функцию внутреннего аудита в GitLab. Вы превратите установленную методологию аудита в последовательные и практичные способы работы, будете руководить качеством и выполнением аудитов, а также помогать в подготовке и реализации риск-ориентированного плана аудита, который учитывает стратегические, бизнес- и комплаенс-цели GitLab. Вы также будете поддерживать стратегию и дорожную карту внутреннего аудита, руководить проведением программы управления корпоративными рисками и строить доверительные отношения с бизнес-партнерами по всему GitLab.

Что вы будете делать

• Развивать и внедрять методологию внутреннего аудита GitLab, включая ответственное использование искусственного интеллекта, коммуникации с заинтересованными сторонами и единообразные шаблоны.
• Планировать и проводить риск-ориентированные операционные аудиты, предоставляющие практические рекомендации по стратегическим, бизнес-, комплаенс- и возникающим рискам.
• Руководить, обучать и обеспечивать ресурсами распределённую команду для выполнения аудитов и связанных проектов в соответствии с четкими этапами, еженедельными приоритетами и определёнными результатами.
• Содействовать деятельности по управлению корпоративными рисками, включая обсуждения возникающих рисков, картирование ключевых индикаторов риска, оценку рисков и контроль за принятием рисков, чтобы повысить осведомленность о рисках в стратегическом принятии решений компании.
• Сотрудничать с бизнес-лидерами и вице-президентом по внутреннему аудиту для приоритизации аудиторской работы, обмена инсайтами о рисках и поддержки эффективного снижения рисков.
• Контролировать программу тестирования в соответствии с законом Сарбейнса-Оксли (Sarbanes-Oxley) и тесно сотрудничать с PMO SOX, другими командами второй линии и внешними аудиторами для поддержки постоянного соответствия SOX.
• Внедрять и поддерживать программу обеспечения качества и улучшения, отслеживая выполнение плана аудита, своевременность устранения проблем и результаты качества аудита в соответствии со стандартами Института внутренних аудиторов.
• Руководить отчетностью для Комитета по аудиту и высшего руководства, а также выполнять специальные проекты и другие важные инициативы внутреннего аудита.

Что вы принесёте

• Опыт руководства внутренним аудитом и управления значительным портфелем аудиторских мероприятий.
• Экспертизу в области аудита и управления корпоративными рисками, включая оценку рисков, приоритизацию, внутренний контроль, анализ первопричин и планирование аудита.
• Опыт построения, обучения и руководства распределёнными командами через чёткие приоритеты, этапы и результаты.
• Способность оценивать объем и качество аудита с точки зрения риска и бизнеса и разрабатывать практические рекомендации.
• Опыт консультирования старших заинтересованных лиц и функциональных руководителей по вопросам рисков и их снижения, с чёткими письменными и устными коммуникативными навыками.
• Сильные навыки планирования ресурсов, приоритизации, профессионального суждения и решения проблем в рамках нескольких аудитов и проектов.
• Опыт использования данных, аналитических инструментов и GitLab на протяжении всего жизненного цикла аудита для решения бизнес-задач.
• Практический подход к улучшению устоявшихся процессов, включая продуманное использование искусственного интеллекта.
• Релевантное образование, сертификаты или эквивалентный опыт в области бухгалтерского учета, финансов, аудита или управления рисками приветствуются, как и сертификаты Certified Internal Auditor, Certified Information Systems Auditor, Chartered Accountant, Certified Public Accountant, степень магистра делового администрирования (MBA) и опыт работы в программной индустрии.

О команде

Команда внутреннего аудита в GitLab помогает компании понимать и управлять рисками посредством независимого, бизнес-ориентированного обеспечения и аналитики. Мы работаем с руководителями по всей компании для оценки возникающих и ключевых рисков, планирования и проведения аудиторских работ, а также поддержки практического снижения рисков. В этой роли вы поможете нам улучшить последовательность, сосредоточиться на бизнес-эффекте и развивать наш подход по мере изменения потребностей GitLab.

 

Диапазон базовой заработной платы для указанного уровня этой роли в настоящее время применяется только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки заработной платы по всей территории США. Уровень должности и диапазоны зарплат определяются на основе собеседований и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, равенства с другими членами команды, соответствия рыночным данным и географического расположения. Диапазон базовой зарплаты не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акциях. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты, ориентированные на сумму до 100% от предлагаемой базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в Соединённых Штатах$203,200—$345,600 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Льготы для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск
• Группы ресурсов для сотрудников
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Руководство по найму в разных странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, касающиеся найма, занятости, развития карьеры и продвижения, а также выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или кампаний, а также ветеранов с медалями вооружённых сил), или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминацию или домогательства на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — Закон о равных возможностях. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.