HR менеджер/ведущий специалист по управлению персоналом

Заводской район г.Саратова, пл.Советско-Чехословатской дружбы (Саратовский завод дорожного оборудования).

Ведущий специалист по управлению персоналом организации - 07.003

HR-специалист (специалист по управлению персоналом, HR-менеджер, эйчар) — это человек, который создаёт систему для эффективной работы сотрудников.

(Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области подбора и использования персонала – 2423).

Функционал:

- Обеспечение персоналом (расчет информации о потребностях организации в персонале. Поиск, привлечение, отбор персонала, расстановка, адаптация);

- Организация труда, оплаты и мотивированности персонала;

- Развитие персонала (организация и проведение мероприятий по построению профессиональной карьеры персонала - аттестация и оценка персонала, обучение и ротация);

- Формирование и реализация корпоративной и социальной политики;

- Оформления и документальное ведение трудовых отношений.

Требования -

• результативность
• инновационность
• практический опыт
• профильное образование
• ответственность

• 5/2; 8-00 17-00
• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Карьерный рост,
• Соц. пакет,
• Оклад + KPI
• Грамотное и результативное наставничество