Cookie Policy🍪
Уведомление о конфиденциальности
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в интернете. Нажимая Принять, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Политика использования файлов cookie
Юрисконсульт — корпоративное право
МонтевидеоЮридический отдел – Legal / Полная занятость / Гибридный формат
откликнуться на вакансиюПочему стоит присоединиться к dLocal?
dLocal — это финансовая инфраструктура, обеспечивающая глобальную коммерцию на самых быстрорастущих рынках мира. Крупнейшие компании мира доверяют нам раскрытие потенциала роста в более чем 60 странах развивающихся рынков — мы перемещаем деньги там, где другие видят лишь сложность. Мы не просто обрабатываем платежи; мы — архитекторы платёжных экосистем и партнёры наших клиентов в их экспансии. Вы будете работать вместе с более чем 1 300 коллегами из 40+ стран и с первого дня решать глобальные задачи.
Успешный кандидат будет отвечать за оказание юридических консультаций по корпоративным вопросам групповых компаний, расположенных по всему миру. Это роль с прямым взаимодействием с бизнесом в динамичной и быстро меняющейся среде с регулярным взаимодействием с руководством высшего звена.
Чем я буду заниматься?
- Подготовка, проверка и согласование широкого спектра внутригрупповых соглашений, договоров оказания услуг, соглашений о распределении расходов, кредитных и гарантийных соглашений, соглашений о новации и корпоративной сопроводительной документации для обеспечения бесперебойной работы дочерних компаний Группы.
- Поддержка сделок M&A, корпоративных реструктуризаций и операций на рынках капитала, включая due diligence, подготовку документов и координацию с внешними консультантами и внутренними заинтересованными сторонами.
- Содействие по банковским, финансовым и казначейским юридическим вопросам, включая проверку и согласование кредитных линий, документации по деривативам (например, ISDA) и материалов KYC/юридического онбординга.
- Ведение корпоративного управления и корпоративного секретарского обеспечения, включая создание и ликвидацию юридических лиц, ведение корпоративных реестров, подготовку решений совета директоров и акционеров и обеспечение соблюдения местных правовых и регуляторных требований.
- Сотрудничество с членами юридической команды по всей нашей глобальной организации и работа с руководителями высшего звена и функциональными лидерами над различными стратегическими проектами, регуляторными вопросами, разработкой продуктов, возможностями развития бизнеса и операционными вопросами юридического отдела.
- Создание шаблонов, политик и процедур и консультирование по ним с учётом новых требований.
- Поддержка подготовки, подачи и отслеживания юридической документации, связанной с корпоративными действиями, регуляторными подачами и внутренними согласованиями.
Какие навыки мне нужны?
- Требуется квалифицированный юрист с юридическим образованием.
- Минимум 5 лет опыта после получения квалификации, желательно в крупной юридической фирме и/или in-house в сфере финансовых услуг или M&A.
- Общая юридическая подготовка с солидным опытом в коммерческом, договорном и корпоративном праве.
- Знание и понимание платежей, финансовых услуг или финтеха крайне желательно.
- Свободное владение английским языком, отличные навыки письменной и устной коммуникации.
- Владение испанским языком будет преимуществом.
- Выраженная ориентация на бизнес и способность эффективно сотрудничать с коммерческими и операционными командами.
- Уверенное владение цифровыми инструментами, платформами и legal tech-решениями.
- Способность проактивно выявлять актуальные бизнес- и правовые вопросы.
- Умение применять право в нестандартных ситуациях и находить прагматичные, творческие решения бизнес-задач.
- Высокий аналитический склад ума и внимание к деталям.
- Отличные межличностные и коммуникативные навыки, способность быстро усваивать информацию и работать под давлением.
- Творческое мышление, развитые навыки решения проблем и способность сохранять спокойствие в сложных обстоятельствах.
- Командный игрок со способностью эффективно участвовать в международных и кросс-функциональных командах и проектах.
- Самомотивированность, интеллект и энтузиазм, способность работать самостоятельно.
- Гибкость в работе с коллегами в Южной Америке, Европе, США, Африке и Азии, включая учёт разницы часовых поясов для звонков и сроков.
Что мы предлагаем?
Помимо индивидуальных льгот для каждой страны, dLocal поможет вам развиваться и идти дальше, предлагая:
- Гибкость в организации работы: мы ориентируемся на результат и продуктивность, а не на фиксированные часы. Это означает гибкий график для команд и, в зависимости от роли и локации, сочетание самостоятельной сфокусированной работы с очными встречами в наших хабах для совместной работы.
- Индустрия финтеха: работа в динамичной и постоянно развивающейся среде с множеством возможностей для творчества и профессионального роста.
- Реферальная программа: наши сотрудники — лучшие рекрутеры: порекомендуйте подходящего кандидата на роль и получите вознаграждение.
- Работа откуда угодно: сотрудники могут работать в поездках до 3 месяцев в году.
Что происходит после отклика?
Наша команда по подбору персонала заинтересована в том, чтобы обеспечить лучший опыт для кандидатов, поэтому не волнуйтесь — мы обязательно свяжемся с вами. Мы рассмотрим ваше резюме и будем информировать вас по электронной почте на каждом этапе процесса!
Также вы можете узнать больше о dLocal на нашей
веб-странице,
LinkedIn и
YouTube! Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки отдельных этапов процесса найма, таких как рассмотрение заявок, анализ резюме или оценка ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме всегда принимаются людьми. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.
откликнуться на вакансиюГлавная страница dLocal
Вакансии на платформе 
