Руководитель отдела коммерческой аналитики (МГТС)

Место, где много причин гордиться своей работой

МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.

Среда,
где тебя ценят
и поддерживают

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• управлять командой аналитиков: ставить задачи, контролировать качество и сроки, распределять ресурсы
• управлять построением единого IT-ландшафта аналитики коммерческого блока: консолидация данных в единую BI-систему, контроль схемы потоков данных (что, откуда и куда коннектится)
• формировать управленческую отчетность со всеми разрезами по финансовым показателям (OIBDA, доходы, расходы, P&L). обеспечивать единые правила расчета и интерпретации цифр для бизнеса
• определять, что важно, а что не важно в отчетности для С-level: фильтровать информацию, строить лаконичные дашборды и презентации для ТОП менеджемента
• внедрять AI-инструменты в аналитику
• выступать связующим звеном между IT, финансами и коммерческими департаментами: переводить хаотичные бизнес-запросы в четкие ТЗ для команды

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• управленческий опыт — умение руководить людьми и проектами, а не просто делать руками
• финансовый кругозор — понимание смыслов OIBDA, P&L, расходов/доходов на уровне управленческого учета (не бухгалтерия!)
• системное и критическое мышление — видение всей цепочки: от первичного документа до дашборда. понимание, как устроены слои данных
• коммуникационные навыки — договариваться с директорами департаментов, говорить на одном языке с IT и бизнесом
• навык визуализации и приоритизации — понимать, как правильно подать управленческую отчетность для топ-менеджмента
• опыт формализации и трансформации — участие в проектах по наведению порядка в данных: унификация справочников, стандартизация отчетности, перестройка процессов сбора и консолидации данных

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильный доход: оклад, премии по итогам отчетного периода
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
• отпуск 31 календарный день
• компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития

ОБ АТМОСФЕРЕ

Посмотри наш ролик о работе и жизни в МТС

а что ещё

Корпоративная мобильная связь и интернет

Корпоративный университет и внешние курсы за счёт компании

Возможность работать дома или в ковркинге

ДМС
с первого месяца

Онлайн-консультации психологов, юристов и экспертов по ЗОЖ

Бесплатный доступ к онлайн-кинотеатру KION и сервисам МТС Музыка и Строки

Компенсация на выбор: спорт, питание, обучение и другое

Скидки от партнёров и продуктов экосистемы

Бесплатное изучение иностранных языков

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К команде МТС

*J’son & Partners Consulting, сравнительный анализ технологического развития операторов связи, 2025 г.

**Лидер технологий — согласно сравнительному анализу технологического развития операторов связи, проведенному ООО «Джейсон энд Партнерс Консалтинг» 01.10.25 г.