Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем сотрудника в отдел подбора персонала. Основная работа связана с обработкой откликов и общением с кандидатами на первых этапах.
Компания занимается консультационной поддержкой организаций и реализует проекты, связанные с управлением и развитием внутренних процессов бизнеса.
Задачи:
— просматривать отклики на открытые вакансии;
— отбирать кандидатов по заданным критериям;
— заносить информацию в таблицу;
— связываться с кандидатами по готовым сценариям;
— уточнять удобное время для собеседования;
— передавать информацию рекрутеру.
Требования:
— грамотная речь;
— внимательность при работе с информацией;
— базовые навыки работы с таблицами;
— стабильный доступ к интернету;
— желание развиваться в сфере HR.
Условия:
— удалённый формат;
— частичная занятость;
— свободный график по согласованию;
— доход 50 000–60 000 ₽;
— оформление по ГПХ;
— обучение на старте.
Оставляйте отклик — расскажем подробнее о вакансии и процессе работы.