HR-менеджер

Привет! Меня зовут Кристина, рада знакомству! Я Head of HR в компании König Labs.

Давай расскажем о нас и о том, кого мы ищем =)

Сразу ответим на самые распространенные вопросы:

1. У нас есть IT аккредитация

2. Рассматриваем разные формы оформления по твоему желанию

3. Гибридный формат работы в Калининграде

А теперь подробнее =)
С 2014 года мы работаем с российскими и европейскими корпорациями и разрабатываем для них технически сложные продукты. Не раз получали премии за лучшие IT решения Еще мы часть крупнейшего инфраструктурного холдинга России Нацпроектстрой.

Основные наши направления:

1. Автоматизация процессов предприятий (СЭД, КЭДО, управление циклами продуктов и др.) на базе платформ Directum, PLM, Projector;

2. Разработка корпоративных хранилищ данных и систем бизнес-аналитики;

3. Разработка и внедрение платформы для потокового программирования и быстрого создания сервисов для предприятий.

Сейчас мы в поисках HR-менеджера или HR бизнес-партнёра, который будет сопровождать сотрудников на разных этапах их работы, развивать процессы компании и помогать руководителям в решении кадровых и организационных вопросов.

Тебе предстоит на данной позиции:

• вести подбор сотрудников от заявки до выхода;

• взаимодействовать с руководителями на всех этапах подбора;

• организовывать и контролировать адаптацию и онбординг;

• сопровождать сотрудников на период испытательного срока;

• проводить встречи с сотрудниками и собирать обратную связь;

• вести полный цикл КДП: приём, увольнение, отпуска, больничные, отгулы, оформление приказов и работу в 1С;

• разрабатывать, внедрять и актуализировать ЛНА;

• развивать и совершенствовать HR-процессы.

Что нам важно:

• опыт работы в HR от 3-х лет;

• практический опыт в рекрутинге полного цикла;

• знание и опыт ведения КДП в полном объёме;

• уверенная работа в 1С;

• знание трудового законодательства РФ и опыт работы с ЛНА;

• опыт организации адаптации и онбординга сотрудников;

• умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и сотрудниками;

• готовность не только поддерживать, но и развивать HR-процессы.

Что предлагаем:

✅уровень з/п, соответствующий твоим желаниям и навыкам, всё обговариваем индивидуально;

✅полностью белую оплату и оформление по ТК РФ, ИП, ГПХ (как захочешь);

✅гибридный график работы в комфортном просторном офисе в г. Калининград на проспекте Мира, 33А;

✅заботу от компании: 100% оплата отпусков и больничных, 3 sick day в квартал без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время;

✅возможность покупать технику у компании в рассрочку;

✅программу лояльности (скидки и бонусы от партнеров);

✅нематериальную систему баллов;

✅компенсацию спорта за бонусы;

✅богатую корпоративную жизнь: онлайн+оффлайн корпоративы и тимбилдинги, различные активности, розыгрыши и подарки для сотрудников по праздникам и без;

✅А еще профессиональное развитие:

• оплата профильных курсов до 100%;

• компенсация изучения иностранного языка;

• корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого.

Если тебе интересна HR-роль, в которой можно совмещать рекрутинг, работу с сотрудниками, КДП и развитие HR-процессов, будем рады познакомиться.

Жду твой отклик!