d
16 сент.
dLocal - HR Generalist APAC
ЗП не указана, ≈ 109 049 ₽
Шанхай
Гибрид
Junior
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Закрытие вакансий полного цикла: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам;
Составление и размещение объявлений о вакансиях на job-сайтах, в соцсетях и мессенджерах;
Поиск кандидатов: активный поиск (headhunting), работа с базой резюме, внутренние рекомендации;
Проведение телефонных, видео- и личных интервью, оценка кандидатов;
Организация собеседований с руководителями, сопровождение кандидатов на всех этапах;
Формирование и ведение кадрового резерва (talent pool)
Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, менеджмент, социология);
Опыт работы в HR / подборе персонала:
от 1 года
Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала до руководителей) — преимущество;
Знание методов и инструментов подбора, основ трудового законодательства;
Уверенное владение ПК: MS Office, Google Workspace, HR-системы (1С:ЗУП, Bitrix24, Hurma и др.);
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
Грамотная устная и письменная речь.
