Быстрый рост | Нет бюрократии
Ищем специалиста на стыке продаж, разговорного дизайна и инженерной сборки, который руками собирает голосовых агентов и доводит их до стабильного результата в реальных звонках. Это ключевая компетенция компании — ты станешь её носителем.
Коротко о нас
🤖 Botamin автоматизирует первую линию продаж и найма с помощью голосовых и текстовых AI-агентов.
🏆 Победители Generation AI Awards 2026 в номинации «Лучшее GenAI-решение в маркетинге и продажах».
🏆 Из 7000+ заявок вошли в ТОП-3 в номинации «Лучшее решение с AI» на Startup Summit Awards Сбербанка.
Мы — стартап на этапе масштабирования. У нас уже есть:
🌍 Быстрорастущий рынок. На январь 2026 года автоматизировано менее 10% типовой коммуникации компаний с клиентами. Через два года будет автоматизировано более 60%.
💰 Инвестиции в рост. Наша цель — масштабирование продукта, клиентской базы и выручки. Мы готовы платить за измеримый результат.
⚙️ Работающий AI-продукт. 300+ внедрений ИИ в продажи, включая SuperJob, Фоксфорд, Такском, Заманию и другие компании.
Что будет результатом твоей работы
- Агент предсказуемо ведёт разговор: держит цель, обрабатывает перебивания, возражения и уход от темы, корректно завершает диалог после отказа.
- Лид квалифицирован и передан менеджеру со структурированным контекстом — а не «позвоните ему».
- Каждый агент достигает бизнес-цели (встреча, квалификация, целевое действие) за понятное число итераций.
- Правки не ломают работающее: есть тест-кейсы и журнал изменений.
- Удачные решения становятся шаблонами — следующий агент собирается из проверенных блоков.
Чем предстоит заниматься
- Разбирать бизнес-ТЗ и формулировать измеримую цель агента до сборки.
- Проектировать архитектуру диалога: основной путь, ответвления, fallback-сценарии, правила передачи.
- Писать системные промпты для многошаговых голосовых диалогов: роль, приоритеты, правила решений, реакция на ошибки.
- Собирать агента на платформах (используем готовые движки) и доводить до рабочего состояния.
- Ежедневно слушать звонки и читать транскрипты: классифицировать ошибки, находить точки потери конверсии.
- Проверять гипотезы А/Б-тестами, вести журнал изменений, связывать каждую правку с метрикой.
- Использовать AI для анализа массивов диалогов, генерации тест-кейсов и ускорения итераций.
- Документировать решения как стандарт компании.
Нам важно
- Практический опыт запуска голосовых или разговорных AI-систем — до продакшена и метрики, не до демо.
- Понимание продаж: этапы, выявление потребности, возражения, квалификация, следующий шаг.
- Системный подход: тест-кейсы, метрики, датасеты — вместо «поправил, вроде лучше».
- Техническая грамотность: API, webhooks, CRM, переменные состояния, логи.
- Платформа не важна — важно умение довести до результата на любой.
Эта позиция НЕ подойдёт, если ты
- Сценарист или копирайтер без опыта сборки работающих агентов.
- Prompt engineer, не понимающий продажи и бизнес-метрики.
- Разработчик, который подключит API, но не спроектирует естественный разговор.
- Оцениваешь результат как «звучит красиво» — без измеримых критериев.
- Не готов слушать звонки каждый день.
Что предлагаем
- Доход: 200 - 500к ₽ — оклад + бонус за метрики агентов.
- Роль носителя ключевой компетенции, прямая работа с фаундером.
- Тестовое задание — практическое, на реальных материалах компании.
- Рост до руководителя направления по мере роста команды.
- Удалёнка или офис, оформление по ТК РФ.
- ВНЖ Испании при достижении 6 месячных показателей
Как к нам попасть - Тестовое задание на 1 час
- Встреча с фаундером
- Оплачиваемая тест-неделя
