Менеджер по обучению и развитию (iSpring)

NovaBev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В NovaBev Group открыта вакансия Менеджер по обучению и развитию.

Основные задачи:

Внедрение и администрирование LMS iSpring:

• Взаимодействие и постоянная коммуникация с поставщиком услуг;

• Настройка портала: брендирование, домен, оргструктура, роли и права доступа, профили пользователей;

• Миграция данных, интеграции, уведомления, автоматизация назначений, напоминаний и отчётов;

• Управление пользователями и контентом: загрузка курсов, создание мероприятий, программ, треков адаптации, назначения;

• Формирование и анализ отчётов, выгрузок по истории обучения;

• Тестирование сервисов, устранение ошибок с провайдером, подготовка инструкций;

• Поддержка пользователей и обработка обращений.

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности;

• Опыт администрирования платформы Ispring/ или др. LMS;

• Опыт организации внешнего обучения;

• Организованность, тайм-менеджмент, работа в режиме многозадачности.

• Владение Microsoft Office на уровне уверенного пользователя (разработка презентаций).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 (готовы обсуждать);
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе).