Кто мы

Notion — это совместное AI-рабочее пространство, где команды и агенты думают вместе. Мы создаём одно место, где знания, проекты, встречи и AI-инструменты сосуществуют рядом, чтобы работа была быстрее, понятнее и менее разрозненной. Миллионы людей, небольшие команды и крупные компании ведут свою работу в Notion.

Notinos (наши сотрудники) — это «клиент ноль» в воплощении этого будущего работы. Нам важны мастерство, создание вещей, которые служат долго, и убеждение, что по-настоящему великая работа по-прежнему в корне человеческа. Наша цель — не выпустить следующую функцию. Каждая команда Notinos работает над тем, чтобы задать стандарт того, как люди работают вместе в эпоху AI. От построения системы учёта бизнеса до создания и управления AI-агентами и автоматизации рутины — мы глубоко заботимся о том, чтобы у наших клиентов было больше времени на дело их жизни.

О роли

Команда Data Foundations в Notion создаёт и эксплуатирует пакетную и потоковую инфраструктуру, лежащую в основе продуктовых функций, аналитики, поиска и AI-возможностей. Мы ищем практикующего технического лидера, который сформирует следующее поколение этой платформы, пока Notion обслуживает более крупных клиентов, расширяется глобально и поддерживает более ресурсоёмкие продукты. Вы будете определять задачи с максимальным эффектом, задавать направление, строить и развивать высокоэффективную команду и вести многоквартальные инициативы в области озера данных, потоковой обработки, распределённых вычислений, управления данными и надёжности. Вы останетесь близко к критическим техническим решениям, при этом создавая чёткую ответственность, растя инженеров и технических лидеров и помогая команде действовать как единое целое — в тесном партнёрстве с Data Engineering, Data Product, Search, AI, Infrastructure и Security.

Эта роль может быть базирована в Сан-Франциско или Нью-Йорке. Мы работаем из офисов по понедельникам, вторникам и четвергам (наши Anchor Days), потому что лучше всего думаем и строим вместе лично. Мы ищем того, кому интересно работать рядом с командой в эти дни.

Чего вы достигнете

• Зададите направление для Data Foundations. Превратите неоднозначные потребности компании и клиентов в чёткую многоквартальную стратегию в области озера данных, потоковой обработки, распределённых вычислений, управления данными и надёжности платформы — и согласуйте с ней инженеров и партнёрские команды.

• Построите и разовьёте высокоэффективную команду. Привлечёте сильных инженеров, зададите ясные ожидания, вырастите технических лидеров и создадите среду ответственности, прямой обратной связи и подотчётности.

• Поведёте самые сложные инициативы команды от идеи до эксплуатации. Обеспечите сильную техническую ответственность за сложную работу, снизите риски архитектур через прототипы, разобьёте работу на отгружаемые этапы и скоординируете исполнение между инженерами и командами.

• Сделаете платформу данных Notion готовой для enterprise. Направите команду к устойчивым основам для внешнего управления ключами, резидентности данных, контроля доступа, управления жизненным циклом и governance без создания отдельных систем под каждое требование.

• Повысите надёжность, простоту и экономическую эффективность. Выявите системные риски и архитектурные пробелы, установите чёткое владение сервисами и возглавите миграции, которые упростят эксплуатацию Kafka, Debezium, S3/Iceberg, Spark, EMR, Athena и связанных систем в масштабе.

• Умножите возможности инженерной организации. Создадите переиспользуемые абстракции и «проложенные дорожки», делегируете значимую ответственность, повысите качество технических решений и масштабируете экспертизу через коучинг, документацию, инструменты, design review и прямое сотрудничество.

Навыки, которые вам понадобятся

• Глубокая экспертиза в data platform. Вы проектировали и эксплуатировали крупномасштабные пакетные и потоковые системы и можете рассуждать о хранении, вычислениях, ingestion, оркестрации, serving, governance и production operations.

• Лидерство в постановке направления. Вы руководили командой Data Platform или инфраструктуры в многоквартальной работе — находили правильные проблемы, определяли стратегию, выстраивали последовательность исполнения и принимали решения с долгосрочными последствиями.

• Построение команды и развитие талантов. Вы привлекали сильных инженеров, развивали людей на разных этапах карьеры, выращивали технических лидеров и создавали ясность, когда нужно было менять ожидания или оценку результатов.

• Практическое инженерное суждение. Вы остаётесь близко к критическим системам и дизайнам и знаете, когда прототипировать, упрощать, покупать, строить или мигрировать. Вы можете углубляться, сохраняя ответственность за инженеров, ведущих работу.

• Мышление platform-product. Вы понимаете потребности за запросами партнёров и превращаете повторяющиеся паттерны в безопасные, удобные, self-serve возможности, а не накапливаете кастомные решения.

• Организационное влияние. Вы создаёте ясность на границах команд, заранее выносите неудобные технические или организационные риски и помогаете инженерам работать лучше через сильный контекст, делегирование, обратную связь и коучинг.

• Глубокая экспертиза в AI для каждой роли не обязательна, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и энтузиазма использовать AI как реального соавтора в работе. Те, кто здесь преуспевает, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать, двигаться быстрее и строить креативнее.

Системы и задачи, которыми вы можете руководить

• Эволюция озера данных Notion к lakehouse на S3 + Iceberg с более сильным governance, discoverability, эволюцией схем и контролем жизненного цикла

• Масштабирование потоковой инфраструктуры на Kafka и Debezium, которая питает real-time продуктовые, аналитические и AI-сценарии

• Улучшение производительности Spark и распределённых вычислений, изоляции нагрузок, developer experience и экономической эффективности

• Проектирование EKM, резидентности данных и возможностей compliant-обработки по всему data estate Notion

• Создание чётких интерфейсов платформы и self-serve примитивов для Data Engineering, Search, AI и продуктовых команд

Почему эта роль важна

Инфраструктура данных Notion — это уже не только внутренний слой аналитики. Она всё чаще питает клиентские функции, AI-системы, enterprise-контроли и высоконагруженные продуктовые workflow. Команде нужен лидер, который видит эти системы целиком, выстраивает техническое лидерство и операционную культуру, необходимые для этой ответственности, и находит важные проблемы до того, как они станут блокерами roadmap. Успех означает, что у Data Foundations сильная растущая команда с ясным направлением и надёжным исполнением — и команды по всему Notion могут быстрее строить амбициозные data-powered продукты без ущерба для доверия клиентов.

Notion стремится предлагать высококонкурентную денежную компенсацию, equity и льготы. Компенсация по этой роли будет основана на множестве факторов, таких как локация, масштаб и сложность роли, а также опыт и экспертиза кандидата, и может отличаться от указанного ниже диапазона. Для ролей в Сан-Франциско ориентировочный базовый диапазон зарплаты для этой роли составляет $281 000 – $334 000 в год.

Нажимая «Submit Application», я понимаю и соглашаюсь с тем, что Notion и её аффилированные лица и дочерние компании будут собирать и обрабатывать мою информацию в соответствии с Global Recruiting Privacy Policy Notion.

#LI-Onsite

Заметка об AI

Глубокая экспертиза в AI для каждой роли не обязательна, но мы ожидаем от каждого Notino интеллектуальной любознательности, тяги к экспериментам и открытиям и энтузиазма использовать AI как реального соавтора в работе. Для некоторых ролей владение AI — ключевое требование; когда это так, мы явно укажем это в квалификациях. Те, кто здесь преуспевает, не относятся к AI как к новинке. Они используют его, чтобы лучше думать и облегчать другим опору на их работу.

Равные возможности и адаптации

Мы нанимаем талантливых людей с самого разного бэкграунда. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете каждому пункту, мы всё равно призываем подать заявку. Notion — работодатель с равными возможностями и не допускает дискриминации по любому юридически защищённому признаку. В соответствии с применимым законодательством мы рассмотрим кандидатов с судимостями и записями о привлечении к ответственности. Notion предоставляет разумные адаптации в процессе подачи заявки; если она вам нужна, сообщите об этом рекрутеру.

Notion гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации при найме или в любых кадровых решениях по признакам расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола (включая беременность, роды или связанные медицинские состояния), семейного положения, происхождения, физических или психических ограничений, генетической информации, статуса ветерана, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации или других применимых юридически защищённых признаков. Notion рассматривает квалифицированных кандидатов с судимостями в соответствии с применимым федеральным, штатным и местным законодательством. Notion также обязуется предоставлять разумные адаптации квалифицированным лицам с инвалидностью и инвалидам-ветеранам в процедурах подачи заявок на работу. Если вам нужна помощь или адаптация из-за инвалидности, сообщите об этом рекрутеру.