Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Кто мы
* Around - современный российский fashion-бренд женской одежды в сегменте daily premium.
Натуральные материалы, продуманный крой, внимание к деталям - основа продукта и подхода к работе.
* Основатели - Женя и Виталий Кузьмины. Философия бренда: «делать всё от сердца».
* Ниша: fashion (базовая капсула).
* Команда 20 сотрудников, работаем в плотном контакте с CEO.
* Мультиканальные продажи: оффлайн-магазины в Москве и Екатеринбурге, интернет-магазин, корнеры в ТЦ и маркетплейсы.
* Цель на ближайший год: системно нарастить узнаваемость, охваты и лояльность, выстроить масштабируемые маркетинговые процессы и усилить визуальное присутствие бренда.
* Роль с перспективой роста до руководителя отдела маркетинга.
Ищем маркетолога‑практика, который умеет совмещать креатив и систему. Нам важен вкус, понимание ДНК и визуального кода бренда, а также умение считать ROI, ДРР и другие метрики.
Условия
* Формат: гибрид (2 дня в неделю офис + 3 дня в удалёнка).
* Офис в центре Екатеринбурга (ул. Шевченко, 11).
* График: 5/2, фокус на результат.
* Доход: 100 000 ₽ на руки + доплата по KPI (10 000-30 000 ₽) при выполнении целевых показателей.
* Оформление: самозанятость/ИП (обсуждается индивидуально).
* Испытательный срок: 2 месяца.
* Подчинение: напрямую CEO.
* В команде: совместная работа с собственниками + управление сотрудниками и подрядчиками (SMM, event, дизайнер, типографии, агентства).
* Планерки: 1–2 раза в неделю (стратегия, календарь, метрики).
Распределение нагрузки по блокам (ориентир по времени и важности)
* Продвижение - 50% (охваты, узнаваемость, лояльность через SMM, PR, инфлюенс, коллаборации, кросс‑промо, ивенты и т. д.)
* Управление и аналитика - 20% (метрики, отчётность, контроль подрядчиков, эффективность каналов)
* Бренд‑менеджмент - 20% (бренд‑платформа, визуальный код, сохранение ДНК в коммуникациях)
* Исследования - 10% (ЦА, конкуренты, тренды, гипотезы)
Обязанности
* Управление и контроль метрик совместно с CEO: настроить отчётность, KPI, регулярный контроль эффективности (ROI, ДРР, охваты, конверсии и т. п.), фиксировать динамику и точки роста.
* Оформить бренд‑платформу: структурировать существующее, привести к понятному виду (файл/презентация), доделать недостающие части, зафиксировать ДНК, визуальный код и правила применения.
* Разработать/скорректировать SMM‑стратегию, упорядочить работу с контентом: контент‑план, матрица контента, рубрикатор, календарь публикаций.
* Вести маркетинговый календарь: синхронизировать съёмки, релизы коллекций, промо, ивенты, коллаборации и кросс‑промо.
* Организовывать съёмки коллекций: на старте - логистика, документы, координация; со временем - полноценное продюсирование (брифы, ТЗ, контроль результата, постпродакшн).
* Растить охваты, узнаваемость и лояльность через комплекс инструментов: SMM, PR, инфлюенс‑маркетинг, коллаборации, кросс‑промо, офлайн‑мероприятия и спецпроекты.
* Курировать подрядчиков и сотрудников (дизайнеры, типографии, агентства, фотографы и т. д.): ставить задачи, контролировать качество, сроки и соответствие бренд‑коду.
* Проводить базовые исследования: анализ ЦА, конкурентов, трендов, тестирование гипотез, формирование рекомендаций по позиционированию и каналам.
Требования
* Понимание рынка fashion и специфики продвижения одежды: как работает визуал, как считывается ДНК бренда, как формируются ассоциации у аудитории.
* Баланс креатива и системности: умение генерировать идеи и визуальные решения, а также упаковывать их в понятные процессы и метрики.
* Владение системой метрик: понимание, как считать и интерпретировать ROI, ДРР, охваты, вовлечённость, конверсии; опыт настройки регулярной отчётности.
* Опыт работы с бренд‑платформой или бренд‑кодом: умение структурировать и фиксировать правила позиционирования и визуала.
* Практический опыт продвижения: SMM‑стратегии, контент‑планы, работа с подрядчиками, организация съёмок/ивентов.
* Хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, ставить понятные задачи, синхронизироваться с командой и собственником, защищать гипотезы цифрами и примерами.
* Внимание к деталям и аккуратность в документах, ТЗ и отчётности.
Если вы проактивный, системный и мотивированный специалист, которому интересно расти вместе с брендом, брать ответственность за результат и совмещать сильный креатив с цифрами – присылайте отклик.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности