2 окт.
Директор по персоналу
ЗП не указана, ≈ 218 889 ₽
Челябинск
Офис
C-level
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
‼️Ключевые задачи:
Разработать и реализовать HR-стратегию, связанную с бизнес-целями и дорожной картой инновационного центра;
Выстроить эффективную работу HR-функции в условиях ограниченных ресурсов;
Развивать систему управления талантами: привлечение, адаптацию, развитие и удержание научно-технических экспертов;
Формировать прозрачные карьерные треки и инструменты профессионального развития для сотрудников;
Сопровождать работу проектных команд и улучшать кросс-функциональное взаимодействие;
‼️Наши ожидания:
Опыт руководства HR-функцией в R&D-, технологических, научно-производственных или промышленных компаниях;
Понимание специфики работы с академическими, научными и экспертными коллективами;
Опыт построения или трансформации HR-процессов в матричной организации;
Навыки стратегического планирования, управления изменениями и кросс-функционального лидерства;
Внедрение HR-метрик и аналитики, которые повлияли на качество решений бизнеса;
