— выпускать контент для агентского рынка: кейсы, статьи, дистрибуция; раз в квартал — ТОП-кейс с ноу-хау индустрии;
— участвовать в отраслевых рейтингах (Рейтинг Рунета, Ruward и т.п.);
— развивать сайт: от минорных правок (цены) до мажорных доработок главной и продуктовых страниц под новое позиционирование;
— вести SEO: удерживать позиции, работать с блогом и коммерческими страницами;
— вести соцсети: держать образ живой, открытой и экспертной компании, при необходимости — работа с видео;
— заниматься аналитикой: заявки и их источники, атрибуция продаж к каналам, LTV с новых проектов;
— технически организовывать вебинары: оборудование, регистрации;
— периодически помогать с рекламными флайтами и накидывать гипотезы для новых заходов.
— опыт от 1 года во внутреннем маркетинге digital-агентства или веб-студии — это ключевое, нам важно, чтобы ты понимал агентский рынок изнутри;
— широкий профиль: контент, SEO, сайт, соцсети, аналитика — не боишься вести несколько направлений сразу;
— ответственность: готов взять маркетинг агентства на себя;
— гибкость мышления: умеешь перестраиваться и вовремя отказываться от гипотез;
— критическое мышление: не просто исполняешь, а предлагаешь идеи и умеешь их отстоять.
— нацеленность на результат и системный подход к задачам;
— умение выступать публично: пообщаться с клиентом, взять интервью, выйти на камеру;
— опыт использования AI-инструментов и автоматизаций в работе.
— деньги: от 60 000 ₽, дальше — по итогам собеседования, под уровень кандидата;
— корпоративный доступ к Claude, GPT и собственным AI-агентам УМа;
— обучение и поддержка команды в освоении ИИ-подходов;
— полная удалёнка, гео неважно;
— возможность стать тем, кто строит AI-native маркетинг агентства с нуля.
После отклика мы познакомимся и обсудим первые гипотезы по развитию нашего маркетинга.
Если чувствуешь, что это про тебя, — откликайся!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.