Старший продюсер — неанонсированный проект

Кто мы такие:

NaturalMotion — это отмеченная наградами британская игровая студия, посвящённая созданию мирового класса мобильных развлечений. Наряду с продолжающейся разработкой live-сервиса для CSR Racing 2 (#1 в истории серии драг-рейсинга), наша команда вступает в новую главу с амбициозным, неанонсированным проектом. Восемь лет подряд мы удостаивались звания Лучшее место для работы в Великобритании по версии GamesIndustry.biz и были названы одним из 50 лучших разработчиков игр Великобритании в 2025 и 2026 годах. Мы предлагаем коллективную культуру студии, поддерживаемую глобальным охватом Zynga и Take-Two Interactive.

Что нам нужно:

Мы ищем Старшего продюсера, который присоединится к нам в Natural Motion, чтобы помочь создать новую, неанонсированную мобильную free-to-play экшен-игру.

Вы будете тесно сотрудничать с командой разработчиков, помогая направлять планирование и разработку наших основных функций и систем на клиентской стороне.

Мы поддерживаем гибридный формат работы. В этой роли вы будете работать 2 дня в неделю в нашем офисе в Лондоне, а остальные дни — из дома.

Что вы будете делать:

• Отвечать за тактическое планирование, оценку затрат и доставку основного набора функций в области UX, UI и разработки систем
• Сотрудничать с более широкими игровыми группами для обеспечения согласованности и единства функций между командами
• Сообщать производственным и руководящим группам о прогрессе, рисках и успехах
• Способствовать и поддерживать итеративную разработку; разрабатывать планы, которые позволяют быстро доставлять результаты с поддержкой заинтересованных сторон
• Эта роль подчиняется непосредственно ведущему продюсеру

Что вы принесёте с собой:

• Подтверждённый опыт продюсирования, включая хотя бы одну выпущенную игру
• Добросовестный продюсер, который ставит в приоритет здоровье и мораль команды
• Организованность и отличные коммуникативные навыки — способность объединять многопрофильные команды вокруг предстоящих целей
• Высокая степень командного взаимодействия
• Умение выявлять и сообщать о рисках по мере их возникновения руководству с готовыми планами по их снижению
• Способность демонстрировать чёткое постановление целей с реалистичными результатами для междисциплинарных команд
• Опыт работы с JIRA, Confluence, Miro, комфорт в настройке автоматизаций, рабочих процессов и повторяемых процессов

Дополнительные преимущества:

• Опыт игры в широкий спектр жанров, особенно в жанре Action RPG
• Знание UX/UI процессов
• Опыт продюсирования мобильных игр

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная зарплата и дискреционный ежегодный бонус
• 26 дней отпуска, плюс государственные праздники и 2 оплачиваемых личных дня
• 6 месяцев полностью оплачиваемого отпуска по беременности/усыновлению и 16 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком (применяются критерии соответствия)
• Пенсионный план с двойным вкладом работодателя
• Частная медицинская и стоматологическая страховка, а также план возмещения расходов на здравоохранение
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и страхование дохода
• Программы поддержки психического здоровья и нейроразнообразия
• Программа покупки акций компании для сотрудников (применяются критерии соответствия)
• План возмещения расходов на фитнес стоимостью 600 фунтов в год
• Гибкий график работы
• Еженедельные «счастливые часы», сезонные вечеринки и ежемесячные социальные мероприятия
• Аванс на годовой проездной билет на поезд и программа «велосипед на работу»

#LI-Hybrid
#LI-GB1

Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, что означает нашу приверженность созданию и празднованию разнообразия мыслей, культур и происхождения во всей нашей организации. Трудоустройство у нас основано на реальных способностях, объективных квалификациях и трудовой этике — а не на расе, вероисповедании, цвете кожи, религии, поле или гендере, гендерной идентичности или выражении, сексуальной ориентации, национальном происхождении или родословной, статусе иностранца или гражданства, физическом или психическом состоянии, беременности, возрасте, генетической информации, статусе ветерана, семейном положении, статусе жертвы домашнего насилия или сексуальных преступлений, решениях в области репродуктивного здоровья или любых других характеристиках, защищённых применимым законодательством.

Как работодатель с равными возможностями, мы обязуемся предоставлять необходимую поддержку и приспособления квалифицированным лицам с инвалидностью, состояниями здоровья или ограничениями (с учётом местных требований), чтобы обеспечить их полное участие в процессе подачи заявки или собеседования. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу accommodationrequest@zynga.com для запроса любых приспособлений или поддержки, связанной с вашей заявкой на открытую позицию.

Обратите внимание, что Zynga не проводит собеседования и не делает предложения о работе через сторонние мессенджеры, такие как Telegram, WhatsApp или другие. Zynga также не участвует в финансовых операциях в процессе найма или адаптации и никогда не будет запрашивать у кандидата личную или финансовую информацию через приложения или неофициальные каналы связи. Любая попытка сделать это может быть мошенничеством или фишинговой атакой, и вам не следует вступать в контакт. Внутренняя команда по найму Zynga связывается с кандидатами только через официальные корпоративные электронные адреса (например, с доменов zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).