Начальник штаба

О компании Eye Security

Eye Security предоставляет кибербезопасность с встроенными решениями киберстрахования для организаций в Европе. Наша команда объединяет таланты из сферы разведки, военных, технологий и консалтинга, все они объединены общей миссией: сделать корпоративную кибербезопасность доступной для каждого бизнеса, а не только для крупных игроков.

Основанная в Гааге в 2020 году, Eye Security сочетает управляемое обнаружение и реагирование, круглосуточный SOC с участием специалистов, оперативное реагирование на инциденты и внутреннее киберстрахование на единой платформе. Компания обслуживает организации в Нидерландах, Бельгии и Германии и расширяет свою платформу и выход на рынок по всей Европе.

Поддерживаемая Bessemer Venture Partners, J.P. Morgan Growth Equity Partners и TIN Capital, недавно привлекла €60 млн в рамках раунда серии C, возглавляемого Sofina.

Возможность

По мере роста Eye Security, руководитель аппарата будет поддерживать команду руководства в согласовании приоритетов и переводе стратегии в скоординированные действия по всему бизнесу. Вы будете напрямую подчиняться генеральному директору и тесно сотрудничать с командой C-level, вице-президентами и другими старшими руководителями.

Вы поможете превратить стратегию компании в четкое, скоординированное выполнение. Это включает в себя структурирование коммуникаций руководства, планирование, OKR, обзоры эффективности и межфункциональную работу, а также координацию сложных стратегических проектов и разовых инициатив.

Роль

• Связь стратегии с исполнением. Построить детальное понимание стратегии компании, ясно донести её приоритеты и работать с вице-президентами, чтобы перевести их в планы для их команд.

• Координация стратегических проектов и инициатив. Привнести структуру в сложную, межфункциональную работу, уточнить ответственных и следующие шаги, а также следить за выполнением до завершения.

• Укрепление операционного ритма. Координировать еженедельные и квартальные рутинные встречи руководства, заседания команды C-level и совета директоров, а также отслеживать выполнение решений и действий. Развивать эффективные процессы и улучшать те, которые требуют большей структуры.

• Поддержка эффективных OKR. Работать с генеральным директором и вице-президентами для уточнения целей, ответственных, ключевых этапов, обзоров прогресса и обратной связи. Обеспечить простоту понимания того, что идет по плану, а где требуется действие.

• Подготовка обзоров эффективности. Разрабатывать четкие отчеты по ключевым показателям эффективности (KPI) и материалы для квартальных обзоров, которые помогают руководителям понимать прогресс, пробелы и следующие шаги.

• Выявление проблем и решений. Определять препятствия, задержанные решения и риски по обязательствам. Оценивать их влияние, собирать нужных людей и помогать находить практические пути решения.

• Поддержание согласованности руководителей и заинтересованных сторон. Строить доверительные рабочие отношения по всему бизнесу, уверенно коммуницировать с высшими заинтересованными сторонами, конструктивно высказывать замечания и поддерживать ответственность при содействии сотрудничеству.

Профиль

• Сильные организационные и управленческие навыки, с опытом успешного выполнения сложной межфункциональной работы с четкими этапами и сроками.

• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами. Вы строите доверие и обеспечиваете поддержку со стороны высшего руководства.

• Умение работать с командой C-level и группой вице-президентов, оставаясь при этом доступным и адаптивным.

• Опыт координации процессов руководства, таких как стратегическое планирование, OKR или обзоры эффективности.

• Уверенность в работе с KPI и бизнес-данными, умение превращать информацию в четкие обновления и действия.

• Практичный, структурированный подход. Вы доводите дела до конца, поддерживаете согласованность заинтересованных сторон и адаптируете планы при изменении обстоятельств.

• Проактивный, совместный и ориентированный на результат образ мышления, с устойчивостью и сильным чувством ответственности.

• Профессиональное владение письменным и устным английским языком. Рабочее владение немецким или голландским является преимуществом.

Местоположение

Берлин является предпочтительным местом работы, хотя возможна и Гаага. Вы должны регулярно присутствовать в офисе и быть готовы к поездкам между двумя локациями.