Мы ежемесячно выпускаем новые продукты, каждый продукт — это новая история, которая требует внимательности и проработки.
Мы ищем человека, который дополнит нашу профессиональную команду новыми идеями и стимулом к росту. Мы выбираем свободу и гибкость без бюрократии. Мы даем правила и интересные задачи – ты решаешь, как их выполнять. Главное – результат, дедлайн и честная коммуникация.
Сейчас мы ищем в команду Менеджера процесса S&OP.
Мы предлагаем:
- Гибкий график работы: 80% сотрудников работают в гибридном графике, а значит получают много свободы улучшают качество своей жизни;
- Оформление по ТК: мы 100% белый бизнес, а значит компания несет ответственность за каждого сотрудника, обеспечивая тебе безопасность в завтрашнем дне;
- Бонусы: премия, если ты приводишь работать сотрудника в компанию, вкусные обеды в офисе, подарки на ДР и запоминающиеся вечеринки.
Чем предстоит заниматься:
- Выстроить и возглавить end-to-end процесс S&OP, с дальнейшим переходом компании на IBP;
- Обеспечить регулярный цикл стратегического и операционного планирования;
- Синхронизировать планы продаж, закупок, производства, складов и финансов на уровне руководителей функций;
- Организовывать и фасилитировать кросс-функциональные сессии с принятием управленческих решений;
- Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и KPI процесса;
- Выявлять системные отклонения и запускать корректирующие действия;
- Инициировать изменения в процессах, данных, BI-инструментах и цифровых решениях;
- Готовить материалы к встречам, собирать и консолидировать данные;
- Контролировать сроки предоставления информации от управлений;
- Проверять качество данных и выявлять расхождения между планом, прогнозом и фактом;
- Фиксировать решения по итогам встреч и контролировать их исполнение.
Что мы ждем от кандидата:
- Подтвержденный опыт построения или трансформации S&OP-процесса - опыт в FMGS компании будет преимуществом;
- Системное мышление, умение работать с данными и управленческой отчетностью;
- Опыт работы с BI-инструментами, ERP / WMS / planning systems/ Optimacros;
- Навыки внедрения KPI, регламентов и процессных стандартов;
- Умение управлять изменениями и преодолевать сопротивление;
- Лидерство, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
Мы верим, что только талантливые люди двигают бизнес вперёд и ждём тебя в нашей команде!
