В ИТ-Технолоджи мы создаем медицинскую информационную систему, которая помогает крупнейшим государственным медицинским учреждениям работать эффективнее, а врачам — быстрее принимать решения.
Наши проекты — это федеральный уровень, сложные интеграции, высокие требования к качеству и продукт, который напрямую влияет на работу системы здравоохранения.
Сегодня мы ищем не просто сильного аналитика.
Мы ищем руководителя, который сможет развивать команду, выстраивать процессы аналитики и стать одним из ключевых лидеров продукта.
Обязанности:
Управление командой и функцией - Руководство командой аналитиков и внедрения (7–10 человек)
- Постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества
- Развитие сотрудников: наставничество, оценка, повышение экспертизы
- Формирование устойчивой модели работы аналитической функции (без ручного управления)
Управление аналитикой и процессами
- Построение и развитие процессов системного и бизнес-анализа
- Контроль качества технических постановок и спецификаций
- Взаимодействие с разработкой, тестированием и внедрением
- Участие в планировании и декомпозиции задач разработки
Архитектура и интеграции
- Проектирование модулей КМИС и развитие функциональности системы
- Проработка интеграций с государственными информационными системами и внешними сервисами
- Анализ предметной области и формализация требований
- Участие в архитектурных решениях по интеграционному контуру
Требования: Управленческие компетенции
- Опыт руководства командой системных аналитиков
- Умение выстраивать процессы аналитики и управлять загрузкой команды
- Опыт постановки задач, контроля качества и сроков
- Навыки развития сотрудников (менторинг, обратная связь, рост экспертизы)
- Умение работать с несколькими стейкхолдерами (разработка, бизнес, заказчик)
- Способность принимать решения в условиях неопределённости
Техническая экспертиза
- Опыт системного анализа в сфере здравоохранения (от 3 лет)
- Понимание архитектуры web-приложений и распределённых систем
- Уверенное владение SQL (сложные запросы, процедуры, триггеры)
- Опыт подготовки ТЗ, спецификаций, постановок на разработку
- Работа с XML / JSON / SOAP
- Знание стандартов HL7 CDA и FHIR
- Понимание интеграционных архитектур и API-взаимодействия
Условия: - Работа в аккредитованной ИТ-компании с устойчивым продуктом в сфере MedTech
- Участие в развитии федеральной медицинской информационной системы (КМИС), используемой государственными медицинскими учреждениями
- Реальное влияние на продукт: участие в архитектурных решениях и развитии интеграционной платформы
- Сложные инженерные задачи уровня государственных информационных систем и высоконагруженных интеграций
- Возможность выстраивать и развивать функцию системной аналитики, формируя подходы и стандарты работы команды
- Долгосрочные проекты без “проектной текучки” — развитие продукта в рамках одной большой платформы
- Команда сильных инженеров и аналитиков, ориентированных на качество и результат
- Минимум бюрократии и быстрые технические решения без избыточных согласований
- Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально и соответствует уровню ответственности роли
- Стабильный продуктовый контур и понятная стратегия развития без резких смен направления
