Мы в поиске специалиста по внутренним коммуникациям в нашу вовлеченную HR-команду, который вместе с нами будет генерировать новые идеи по развитию корпоративной культуры, создавать и управлять внутренними каналами коммуникации и сообществами, а также продвигать наш HR-бренд.
Вам предстоит:
- Разработка и реализация стратегии внутренних коммуникаций: определение целей и задач внутренних коммуникаций в соответствии со стратегией компании, планирование и реализация коммуникационных кампаний.
- Формирование и реализация контент-плана: написание, редактирование и публикация статей, новостей, интервью, видео и других материалов для внутреннего портала. Подготовка почтовых рассылок. Проактивный поиск интересных тем и форматов контента.
- Поддержка и развитие внутренних коммуникационных каналов: администрирование и модернизация существующих каналов (портал, рассылки, плакаты и т.д.), поиск и внедрение новых инструментов для улучшения коммуникации.
- Организация и проведение внутренних опросов, а также работа над улучшением результатов.
- Развитие системы обратной связи в компании.
- Работа с отзывами о компании на внешних ресурсах.
- Разработка и внедрение проектов, направленных на повышение вовлеченности и благополучия сотрудников.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий: разработка концепций, планирование, организация и проведение корпоративных мероприятий, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.
- Участие в развитии системы well-being.
- Заказ брендированной продукции.
- Ведение отчетности: Самостоятельная подготовка отчетов о проделанной работе и результатах деятельности.
Нам важно:
- Высшее образование, опыт работы от 2 лет в направлении внутренних коммуникациях или hr-маркетинге (в крупных компаниях/холдинговых структурах).
- Опытный пользователь ПК, в т.ч. графических редакторов и Power Point.
- Опыт ведения корпоративных каналов внутренних коммуникаций (портал, мессенджеры, социальные сети, email-рассылки).
- Навыки написания текстов разного формата — от новостей до интервью и корпоративных поздравлений. Отличное владение русским языком.
- Креативность и проактивность: способность генерировать новые идеи и самостоятельно реализовывать их. Умение планировать свою работу с соблюдением сроков.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство на декретную ставку и прозрачную систему оплаты труда. Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга. Наша Группа компаний постоянно расширяется и развивается, предоставляя возможность для профессионального и личностного роста нашим сотрудникам.
- ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников.
- Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, один день в неделю - дистанционно (после успешного прохождения испытательного срока).
