ООО «Завод Ангстрем» — производственная компания, где создаются сложные технические решения и работают сильные профессиональные команды. Мы развиваем современную корпоративную среду, в которой ценятся ответственность, честность и добросовестность, профессионализм и качество, клиентская ценность, уважение и партнёрство.
Ищем менеджера, который поможет сделать ценности компании частью ежедневного опыта сотрудников: через понятные коммуникации, содержательные события, качественную обратную связь и инициативы, которые действительно поддерживают людей и цели бизнеса.
Чем предстоит заниматься
- Вести корпоративный портал: формировать контент-план, готовить и публиковать новости, анонсы, интервью, поздравления и материалы о жизни компании.
- Повышать охват сотрудников корпоративными каналами: отслеживать посещаемость портала, собирать обратную связь, предлагать новые форматы.
- Планировать и проводить корпоративные мероприятия: профессиональные праздники, поздравления, конкурсы, спортивные и командные активности, конференции.
- Разрабатывать концепции мероприятий под задачи компании: признание достижений, командное взаимодействие, адаптация сотрудников и трансляция ценностей.
- Вести календарь мероприятий, работать с бюджетом и подрядчиками, организовывать проекты «под ключ».
- Оценивать результаты мероприятий по посещаемости, охвату, обратной связи участников, соблюдению бюджета и достижению цели.
- Поддерживать трансляцию корпоративных ценностей в коммуникациях и HR-проектах.
- Участвовать в проведении опросов сотрудников: информировать, собирать обратную связь, готовить сводные результаты.
- Вести регулярную отчётность по коммуникациям, мероприятиям и HR-проектам.
Мы ожидаем
- Опыт от 2 лет во внутренних коммуникациях, HR-проектах, event, PR, HR-бренде или смежных направлениях.
- Опыт самостоятельной организации мероприятий — от идеи до проведения.
- Грамотную устную и письменную речь, умение писать понятные и живые тексты
- Умение работать с нейросетями
- Уверенное владение Excel/Google Sheets и PowerPoint и т.п.
- Умение организовывать несколько задач одновременно, работать с подрядчиками, сроками и бюджетом.
- Инициативность, ответственность, системность и интерес к работе с людьми.
- Опыт в производственной или технической компании будет преимуществом.
Мы предлагаем
- Самостоятельную роль с возможностью предлагать и реализовывать новые идеи.
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-проектов компании.
- Работу в стабильной производственной компании и поддержку HR-команды.
Возможность гибкого графика, ДМС, компенсация занятий спортом - Работа в развивающейся компании, в новом самом современном офисе по адресу Пожарского д 15. ( по этому адресу мы строим новую площадку переезд запланирован до конца года)
- Окончательный уровень дохода обсуждаем в зависимости от Вашего опыта и квалификации
