Гостиничная компания Alean Collection приглашает на работу Руководителя службы по работе с персоналом в отели гостиничной сети (локации разные), с готовностью к переезду.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2 (удаленный формат работы не рассматриваем);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Соблюдение всех социальных гарантий;
- Стабильную заработную плату;
- Участие в работе над сложными и интересными проектами;
- Обучение за счет компании;
- Возможность для профессионального и карьерного роста;
- Корпоративный транспорт;
- Скидки на услуги отелей сети Alean Collection.
Требования к должности:
- Обязательны знания программ: Офисных, а также 1С ЗУП 8.3; знание ПО Е-staff(приветствуется);
- Обязателен опыт работы в подобной должности в Отеле 4,5* или санатории.
- Опыт массового подбора линейного персонала, в т.ч. сезонного;
- Опыт проведения опросов и оценки персонала;
- Опыт создания эффективной системы удержания персонала;
- Умение работать в режиме многозадачности с ориентацией на бизнес и на достижение результата;
- Экспертное и практическое владение такими направлениями работы с персоналом как: подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура;
Вы наш человек, если выполняли следующие задачи:
1. Организация подбора персонала:
- самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности;
- формирование (расчет) потребности персонала с руководителями структурных подразделений исходя из условий загрузки отеля (низкий сезон/высокий сезон), сохранение численности при определенных условиях загрузки;
- использование различных источников поиска персонала (помимо авито и hh);
- взаимодействие с ВУЗами, ССУЗами;
- взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями.
2. Сопровождение полного цикла кадрового администрирования, включая военный учет, сдача регулярной отчетности.
3. Обучение и развитие персонала: осуществление контроля первичного обучения линейного персонала, адаптации руководителей, повышение квалификации, обучение стандартам.
4. Сопровождение корпоративных мероприятий для персонала: профессиональные праздники, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, а также, развитие и поддержание внутренних и внешних коммуникаций.
Ждем Вас в нашу команду!
