Менеджер по подбору персонала

Ты умеешь находить таланты там, где другие видят только резюме? Любишь работать с амбициозными задачами и не боишься сложных заказчиков? Тогда тебе к нам — в патриотический проект корпорации «Синергия»!

Твои задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (точечные и массовые позиции) без кдп
• Активный поиск и привлечение лучших специалистов на рынке
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками, выявление и уточнение потребностей
• Ведение базы кандидатов в e-staff, поддержание актуальности информации
• Аналитика и отчётность по результатам подбора

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый и точечный подбор)
• Умение работать с разными категориями вакансий и сложными заказчиками
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Самостоятельность, инициативность, умение брать ответственность за результат
• Владение современными инструментами поиска и оценки персонала
• Знание иностранных языков будет плюсом
• Опыт работы в e-staff приветствуется

Условия и преимущества:

• Оклад 80 000 руб. на руки + достойный бонус за выполнение плана
• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день, график 5/2
• Возможность работать в офисе или удалённо
• Участие в масштабных патриотических и образовательных проектах
• Перспективы карьерного роста в международной компании
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах