Мы развиваем экосистему сервисов для ресторанов и бизнеса и сейчас активно расширяем партнёрскую сеть. Один из наших ключевых продуктов — Цифровой отец — современная система лояльности, которая объединяет рестораны, кафе и другие заведения в единую партнёрскую сеть и помогает бизнесу привлекать новых гостей и повышать их лояльность. Сейчас мы ищем активного менеджера, который будет развивать партнёрскую сеть, привлекать новые заведения и расти вместе с направлением.
Что нужно делать и сделать:
- самостоятельно искать и привлекать новых клиентов и партнёров;
- выходить на собственников и ЛПР ресторанов, кафе и других заведений;
- проводить встречи и презентации сервисов компании;
- выявлять потребности бизнеса и предлагать подходящие решения;
- вести переговоры и сопровождать клиента от первого контакта до подключения;
- развивать собственную базу партнёров;
- поддерживать отношения с привлечёнными клиентами и работать с продлениями;
- вести воронку продаж и фиксировать результаты работы в CRM.
Пожелания к кандидатам:
- легко устанавливаете контакт с людьми и умеете договариваться;
- готовы к активным продажам, встречам и переговорам;
- ориентированы на результат и хотите напрямую влиять на свой доход;
- умеете самостоятельно организовывать рабочий день;
- инициативны и готовы развиваться вместе с растущим проектом.
Что предлагаем:
- Доход от 150 000 ₽: фиксированный оклад + % от продаж;
- 30% с каждой продажи; дополнительный процент с продлений привлечённых клиентов;
- возможность напрямую влиять на свой доход — верхней границы по бонусной части нет;
- после успешного прохождения испытательного срока — пересмотр и увеличение оклада по результатам работы;
- возможность самостоятельно формировать свой рабочий график и планировать встречи;
- обучение продуктам и поддержку на старте;
- работу с современной экосистемой сервисов для ресторанов и бизнеса;
- карьерный рост по мере масштабирования команды — до старшего менеджера / руководителя группы.