Руководитель по управлению данными риска [Интегрированное управление рисками]

Мы ищем Руководителя по управлению данными риска, который возьмёт на себя ответственность за нашу инфраструктуру данных риска и преобразует её в состояние, готовое для работы с агентами на базе больших языковых моделей (LLM). Это уникальная роль на пересечении инженерии данных, управления данными и аналитики рисков — вы обеспечите, чтобы как люди, так и AI-агенты могли надёжно использовать, запрашивать и действовать на основе наших данных риска.

Вы будете руководить небольшой командой аналитических инженеров и выступать агентом изменений между отделами — продвигая качество данных, обеспечивая соблюдение стандартов и создавая фундамент, который позволит всей функции управления рисками масштабироваться. По мере расширения в новые страны вы разработаете рамочную структуру управления данными для всей группы с нуля.

Вызовы, которые вас ждут:

• Вести инфраструктуру данных риска к состоянию, готовому для агентов LLM. Отвечать за полный стек качества данных более чем в 40 аналитических таблицах в Snowflake, охватывающих 4 продуктовые линии и несколько фреймворков предоставления данных (MxGAAP, IFRS, внутренние). Определять и обеспечивать соблюдение SLA, создавать средства наблюдения за датамартами по всем измерениям качества DMBOK (свежесть, полнота, точность, согласованность, своевременность, валидность, уникальность) и обеспечивать полноту метаданных и прослеживаемости. Выбирать и поддерживать подходящие инструменты (на базе Git, вики или гибридные) для документирования схем, бизнес-концепций, шаблонов запросов и подводных камней.
• Проектировать и развивать слой контекста для LLM. У нас уже есть структурированная база знаний, охватывающая таблицы данных риска, определения бизнес-концепций и шаблоны запросов — ваша задача масштабировать и формализовать это в производственный слой контекста, который AI-агенты смогут автономно использовать. Вы будете формировать, как люди и машины надёжно запрашивают, интерпретируют и действуют на основе одной и той же инфраструктуры данных.
• Быть агентом изменений между отделами. Лидировать своим примером во взаимодействиях с DWH, Финансами и другими командами. Создавать требования к качеству данных, продвигать принятие стандартов и переводить потребности аналитики рисков в конкретные требования к платформе данных. Вы представляете интересы данных риска во внешних взаимодействиях.
• Руководить командой из 2–3 аналитических инженеров. Управлять их работой, развивать их навыки и обеспечивать выполнение задач по разработке датамартов, ETL-пайплайнов и инициатив по качеству данных. Формировать культуру ответственности и технического совершенства в команде.
• Создавать рамочную структуру управления данными риска для всей группы. По мере расширения Plata в новые страны разрабатывать и внедрять стандарты управления данными, масштабируемые по географиям. Определять повторно используемые шаблоны для инфраструктуры данных риска, которые можно будет внедрять на новых рынках. Объём как рамочной структуры, так и команды будет расти вместе с компанией.

Что делает вас отличным кандидатом:

• Более 5 лет опыта в инженерии данных, аналитической инженерии или управлении данными
• Опыт руководства или наставничества небольшой технической команды (2–5 человек)
• Сильные навыки SQL и практический опыт работы с Snowflake или аналогичными облачными хранилищами данных (BigQuery, Redshift)
• Опыт работы с dbt или похожими фреймворками трансформации — мы используем dbt в продакшене, и вы будете управлять слоем трансформации
• Доказанный опыт улучшения качества данных в кросс-функциональной среде
• Опыт создания или поддержки документации данных, каталогов метаданных или баз знаний
• Практический опыт работы с агентами LLM/AI и чёткое понимание того, что делает инфраструктуру данных пригодной для потребления агентами — вы встроите это в основу роли
• Комфортно работать в быстро меняющейся среде с неопределённостью — вы определяете стандарты, а не просто следуете им
• Сильные коммуникативные навыки на английском языке (рабочий язык команды)

Желательно иметь

• Опыт в управлении рисками, банковской сфере или финтех-данных
• Знакомство с Airflow или похожими инструментами оркестрации
• Опыт работы с регуляторными требованиями к данным (CNBV, IFRS 9, Basel)
• Знание русского языка (многие члены команды говорят по-русски)
• Опыт создания рамочных структур управления данными в нескольких странах или бизнес-единицах

Наши принципы работы:

• Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям
• Честная обратная связь: ценность открытого и прозрачного общения
• Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество
• Празднование достижений: признание наших общих побед
• Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, стремящихся бросить вызов статус-кво в финансах

Наши преимущества:

• Поддержка при переезде в один из наших хабов — Мексика, Кипр, Испания, Сербия — с помощью для сотрудника и его семьи
• Гибкий график работы из одного из офисов или удалённо
• Медицинское страхование
• Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации
• Бюджет на оздоровление: возмещение расходов на ментальное здоровье и фитнес
• Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.