Команда Центра Казначейства и инвестиций СберСтрахования ищет Менеджером по управлению финансовыми рисками (ALM и капитал).
Чем предстоит заниматься:
• мониторить и прогнозировать ALM-риски: процентный, валютный, риск ликвидности.
• вести платежный календарь, управлять валютной и ликвидной позицией, рассчитывать потребность в сделках FX.
• контролировать выполнение регуляторных требований: расчёт капитала согласно нормативу 858-П, контроль достаточности капитала, участие в планировании и эскалации рисков.
• автоматизировать отчёты и процессы: переводить ручные операции в автоматизированные (Power Query, SQL, Python), принимать участие в создании BI-дашбордов.
• анализировать и внедрять инструменты хеджирования рисков: изучать, моделировать и применять новые способы минимизации ALM- и инвестиционных рисков.
• поддерживать дивидендные решения: рассчитывать прибыль к распределению, соблюдать корпоративные процедуры, готовить материалы для совета директоров.
• взаимодействовать с регуляторами и внутренними подразделениями: отвечать на запросы Центрального Банка, участвовать в стресс-тестировании, планировать и анализировать сценарии.
Мы ждём что ты:
• имеешь высшее образование (экономика, финансы, математика, IT).
• обладаешь опытом работы в ALM или казначействе, либо в инвестициях минимум два года.
• понимаешь принципы ALM, ликвидности, регулирования капитала и инвестиционного дела.
• владеешь Python и SQL, хочешь развиваться технически.
• работа с BI-инструментами, данные и визуализации будут твоими преимуществами.
• готов работать над проектами, структурируешь задачи, формируешь требования (БТ) и участвуешь в их реализации.
• знаешь основы отчётности финансовых организаций.
• разбираешься в структуре обязательств страховой компании и особенностях ALM в страховании.
• заинтересован в изучении инструментов хеджирования и управлении рыночными рисками.
Что мы предлагаем:
• гибкий график работы, комфортный офис в Москве у станции метро Проспект Мира.
• льготные условия ипотеки.
• бесплатный доступ к сервисам СберПрайм+ и скидкам партнёров группы.
• добровольное медицинское страхование с первого рабочего дня и льготы на страховку семьи.
• корпоративная пенсия.
• детский отдых и подарки от компании.
• обучение за счёт работодателя: любые онлайн-курсы, библиотека, учебные программы и возможность повысить свою квалификацию.
