Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала с помощью всех существующих ресурсов;
• Работа в информационных системах;
• Размещение вакансий в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
• Работа с откликами;
• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Проведение телефонных интервью;
• Предоставление подходящих кандидатов на согласование руководителям;
• Собор документов для трудоустройства сотрудников;
• Ведение отчетности и базы данных кандидатов;
• Мониторинг вакансий и рынка труда;

Требования:

• Навык работы в информационных системах;
• Стрессоустойчивость;
• Коммуникабельность;
• Работа в режиме многозадачности;
• Наличие опыта от 1 года;
• Умение выстраивать свой день и работать на результат

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц оклад+премия
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Дружный коллектив