Рекрутер

Нам требуется проектный рекрутер для поиска агентов-совместителей.

Кого должен искать

Агент-совместитель должен иметь постоянную работу на позиции, предусматривающей непосредственное общение с клиентами, в банках, инвестиционно-финансовых, юридических, аудиторских, консалтинговых, страховых и т.д компаниях.

Важное замечание: предлагаемый формат работы полностью исключает какой-либо конфликт интересов основной и дополнительной работы.

Задачи

Полный цикл подбора: поиск, первичный отбор, аудио- и видеоинтервью или переписка с кандидатами, передача отчета/видео заказчику, направление на очное собеседование.

Требования

• Собственный активный личный кабинет на HH;
• Техническая возможность записи аудио и видео интервью (при необходимости);
• Опыт подбора от 2 лет, желательно коммерческие команды, B2B;
• Сильный сорсинг и умение держать темп;
• Ориентация на результат и качество.

Формат сотрудничества и вознаграждение

• Проектная занятость;
• Удаленно;
• Работа через ваш личный кабинет HH (обязательное условие);
• Размеры выплат согласуем заранее и фиксируем до старта подбора по каждой позиции.