QA Automation Engineer

Leadgid — финансовая CPA-партнёрская сеть. Мы соединяем рекламодателей из финтеха и банковской сферы с вебмастерами и помогаем финансовым продуктам находить клиентов.

Сейчас мы делаем важный шаг: впервые запускаем автоматизированное тестирование. Автотестов у нас пока нет — и мы ищем сильного QA-инженера, который построит эту область с чистого листа: выберет инструменты, спроектирует фреймворк, выстроит процессы и станет владельцем автоматизации в компании. Это возможность не «поддерживать чужое», а создать всё по-своему и с самого начала.

Требования к кандидату (QA Automation Engineer)

Обязательно:

• Опыт построения автоматизации с нуля: выбор инструментов, проектирование фреймворка, настройка отчётности (например, Allure).

• Уверенное знание JavaScript / TypeScript.

• Опыт с фреймворками E2E-автотестов: Playwright (приоритет) / Cypress / Selenium.

• Опыт автоматизации API-тестирования REST (проверка эндпоинтов независимо от языка бэкенда).

• Понимание пирамиды тестирования и умение решать, что автоматизировать, а что нет.

• База ручного QA и тест-дизайна: классы эквивалентности, граничные значения, написание тест-кейсов и чек-листов.

• Git: ветки, pull request'ы, code review.

• SQL и работа с БД для проверки данных.

• Умение писать стабильные тесты и диагностировать/чинить флаки-тесты.

Будет плюсом:

• Опыт работы с проектами на Vue.

• Понимание работы бэкенда на PHP и/или Go (для более осмысленного тестирования, без требования писать на них).

• Опыт нагрузочного тестирования (k6, JMeter).

• Знакомство с Docker.

• Опыт работы с BrowserStack.

Софт-скиллы:

• Самостоятельность и проактивность — будешь первым автоматизатором в команде.

• Умение общаться с разработчиками и разграничивать зоны ответственности (юнит-тесты на разработчиках, API/E2E — на QA).

• Способность объяснять ценность тестов бизнесу и приоритизировать покрытие.

• Ответственность за поддержку и доверие к тестам, а не за «число тестов ради числа».

  Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально.
• Полная удаленка.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• ДМС после испытательного срока.
• Профессиональный рост, интересные задачи и минимум бюрократии.