Мы — «Лаборатория Еды»:
🥗 современный завод готовой еды площадью 5000 м²
☕ развивающаяся сеть гастрокофеен
Мы активно растём и хотим выстроить сильную, системную и при этом человечную HR-функцию. Поэтому ищем лидера, который станет стратегическим партнёром бизнеса и соберёт устойчивую HR-систему.
Кто нам нужен
Человек, который:
умеет выстраивать HR-процессы «под ключ» — от подбора до развития;
имеет обязательный опыт в сегменте продуктов питания (производство, общепит, фуд-ритейл);
понимает специфику массового подбора и операционного персонала;
обладает глубокой экспертизой в кадровом делопроизводстве (ТК РФ, оформление, проверки, регламенты, риски);
умеет соединять системность и внимание к людям;
доводит процессы до результата, а не до красивых презентаций.
Чем предстоит заниматься
Построить единую HR-стратегию для завода и сети кофеен;
Настроить подбор, адаптацию, обучение, оценку и мотивацию;
Выстроить систему кадрового делопроизводства и контроль её корректности;
Создать понятную систему онбординга для сотрудников производства и точек;
Запустить HR-аналитику (текучесть, стоимость найма, эффективность каналов);
Формировать кадровый резерв и развивать управленцев;
Усиливать корпоративную культуру и вовлечённость команды.
Что предлагаем
Возможность с нуля выстроить HR-функцию и влиять на стратегию компании;
Масштаб и динамичный рост;
Прямое взаимодействие с собственником;
Команду, которой важно качество — и продукта, и процессов;
Доход обсуждается индивидуально.
