Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать стратегию роста числа зарплатных карт, эмитированных в рамках зарплатных проектов предпринимателей;
- Выстраивать новые процессы продаж, создавать и развивать новые источники привлечения зарплатных клиентов (партнёрства, интеграции, новые каналы);
- Много коммуницировать с руководителями каналов менеджерских и цифровых продаж — согласовывать приоритеты, скрипты, тарифы, промо-акции;
- Достигать KPI: количество новых зарплатных карт, доля предпринимателей, подключивших зарплатный проект в первые 3 месяца после открытия РКО, среднее количество карт на одного клиента-юрлица;
- Координировать каналы: ставить задачи по скриптам, тарифам, промо-акциям (например, бесплатный выпуск первой партии карт), отслеживать выполнение;
- Анализировать эффективность каналов и предлагать оптимизации для роста конверсии;
- Готовить презентации для руководства с прогнозами, результатами и обоснованием инициатив;
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт управления проектами или продуктами в банке (от 3 лет), желательно на стыке разных каналов продаж.
- Высшее образование;
- Опыт выстраивания новых процессов продаж и развития новых источников продаж;
- Опыт работы с сегментом зарплатных карт;
- Понимание зарплатных проектов и дебетовых карт (тарифы, эмиссия, доставка, обслуживание);
- Опыт достижения KPI;
- Сильные аналитические навыки: работа с цифрами, расчёт CPA, LTV, конверсий;
- Отличное владение Excel/Google Sheets, опыт создания слайдов для топ-менеджмента;
- Высокий навык структурирования информации, Problem solving и визуализации данных на презентациях;
Что мы предлагаем
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращённый рабочий день, возможен гибридный график работы;
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
- Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК;
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня;
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Кирсанова Наталья Сергеевна
NKIRSANOVA@ALFABANK.RU
Откликнуться
Имя
Фамилия
Электронная почта
Телефон
Пришлём проверочный код
Файл с резюме
Ссылка на резюме
Прикрепите файлдо 10 МБ
Загрузить файл
до 10 МБ
(.doc,.pdf,.docx,.rtf)
Ссылка на резюме
Подходят ссылки на hh.ru и superjob.ru
Даю своё согласие на обработку и использование моих персональных данных
Отправить
