Ведущий аналитик 1С (Middle+ / Senior)
Отдел внутренней автоматизации развивает системы 1С и корпоративные сервисы для бизнеса в авиационной отрасли. Мы сопровождаем 1С:Бухгалтерию, 1С:ЗУП и 1С:Документооборот и начали внедрение 1С:ERP. Она станет ключевой учётной системой компании и будет обмениваться данными с другими решениями 1С, CRM, системой заказов и внутренними сервисами.
Мы ищем аналитика с опытом внедрения 1С и пониманием оперативного и финансового учёта. Ваша задача — переводить потребности бизнеса в работающие решения: собирать требования, настраивать систему, готовить задания разработчикам, проверять результат и помогать пользователям.
Чем вы будете заниматься
Анализ требований и проектирование
- Работа с бизнесом: собирать и формализовать требования, уточнять задачи пользователей, согласовывать ожидаемый результат.
- Моделирование процессов: описывать текущее и целевое состояние, выявлять ограничения и зависимости.
- Выбор решения: сопоставлять требования с возможностями типовой конфигурации, определять необходимые настройки и обосновывать доработки.
- Демонстрация: готовить модельные примеры, показывать будущие сценарии работы и фиксировать договорённости.
- Документация: разрабатывать проектные решения, задания на настройку и технические задания на доработку.
Настройка и развитие 1С
- Настройка системы: адаптировать типовую функциональность под согласованные процессы компании, настраивать права и ограничения пользователей.
- Работа с разработчиками: ставить задачи, уточнять требования, контролировать соответствие реализации проектному решению.
- Тестирование и приёмка: готовить сценарии проверки, тестировать настройки и доработки, контролировать устранение замечаний.
- Отчётность: настраивать отчёты и печатные формы, формировать требования к их развитию.
Оперативный и финансовый контур
- Оперативный учёт: прорабатывать решения для продаж, закупок, склада, логистики и управленческой отчётности.
- Финансовый учёт: участвовать в автоматизации бюджетирования, казначейства и финансовой отчётности.
- Управленческие отчёты: совместно с профильными подразделениями определять требования к отчётам о доходах и расходах, движении денежных средств и управленческому балансу.
Интеграции и миграция данных
- Обмен данными: проектировать взаимодействие систем 1С между собой и с корпоративными сервисами, определять состав и правила передачи данных.
- Миграция: разрабатывать правила сопоставления и переноса данных, требования к шаблонам и инструментам загрузки.
- Контроль качества: проверять полноту и корректность переноса, участвовать в тестировании обменов и разборе ошибок.
Работа с пользователями
- Обучение и поддержка: демонстрировать новые возможности, проводить обучение и консультировать по работе с системами.
- Инструкции: создавать и актуализировать пользовательскую и проектную документацию.
- Смежные задачи: при необходимости подключаться к аналитике по другим корпоративным сервисам.
Что для нас важно
- Проектный опыт: от 3 лет аналитиком 1С на проектах внедрения 1С:ERP, 1С:Управления торговлей или БИТ.Финанс в оперативном и/или финансовом контуре. Важен опыт внедрения, а не только поддержки и администрирования.
- Понимание учёта: уверенное знание процессов продаж, закупок, склада, логистики, бюджетирования, казначейства и управленческой отчётности.
- Знание конфигураций: уверенное владение 1С:ERP или 1С:Управлением торговлей; опыт работы с 1С:Бухгалтерией, 1С:ЗУП, 1С:Документооборотом и БИТ.Финанс.
- Полный цикл реализации: опыт работы с требованиями, типовыми настройками, доработками, тестированием и запуском решений.
- Устройство 1С: понимание взаимосвязей справочников, документов, регистров и обработок, умение учитывать их при проектировании.
- Моделирование и документация: владение BPMN, опыт подготовки модельных примеров, проектных решений, технических заданий и инструкций.
- Интеграции и миграция: практический опыт проектирования обменов, сопоставления и переноса данных.
- Работа с пользователями: опыт демонстрации решений, обучения и консультационной поддержки.
- Самостоятельность и системность: способность выявлять зависимости, внимательно работать с деталями и доводить задачи до результата.
- Деловая коммуникация: умение уточнять потребности, аргументировать решения и согласовывать их с бизнесом и разработчиками.
- Образование: среднее профессиональное или высшее — техническое, экономическое либо в области ИТ.
- Готовность к редким командировкам.
Будет преимуществом
- Опыт внедрений для B2B-компаний в оптовой торговле, поставках товаров и оказании услуг — с оборотом порядка 0,5–1 млрд рублей и 50–150 пользователями.
- Работа во франчайзи 1С или системном интеграторе.
- Знание специфики авиационной отрасли.
- Предыдущий опыт работы бухгалтером, финансистом, менеджером или другим бизнес-пользователем.
- Знание производственного контура 1С:ERP.
- Понимание кода, языка запросов и СКД, опыт администрирования платформы 1С.
- Сертификаты «1С:Специалист-консультант» по управленческому учёту или бюджетированию в 1С:ERP, внедрению 1С:Управления торговлей.
Почему эта роль может быть вам интересна
- Внедрение ERP: возможность влиять на решения, которые станут основой учётной системы компании.
- Комплексные задачи: работа на стыке оперативного и финансового учёта, интеграций и корпоративных сервисов.
- Прямое взаимодействие с бизнесом: сопровождение задач от выявления потребности до использования решения сотрудниками.
- Функциональное лидерство: перспектива расширить ответственность за проектирование решений, интеграции, миграцию и качество системы.
- Конкурентную заработную плату, подробные условия обсуждаются с финалистом на данную позицию.
