Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ищем ведущего аналитика 1С:ЗУП для работы над коммерческим проектом. Основные направления — развитие функциональности системы и доработка управленческой отчётности в области кадрового и зарплатного учёта.
Вам предстоит:
Анализировать функциональные задачи по кадровому и зарплатному учёту в 1С:ЗУП.
Участвовать в доработке управленческой отчётности: уточнять требования, прорабатывать логику и проверять результат.
Прорабатывать настройки расчётных механизмов и кадрового учёта.
Готовить требования к доработкам системы, отчётам и обработкам.
Взаимодействовать с командой разработки и участвовать в тестировании изменений.
Для нас важно
Опыт работы ведущим аналитиком или консультантом 1С:ЗУП от 5 лет.
Опыт участия в крупных проектах внедрения или развития ЗУП.
Умение самостоятельно обследовать процессы, собирать требования и предлагать функциональные решения.
Понимание кадрового и зарплатного учёта в ЗУП, в том числе логики расчётов.
Опыт работы с управленческой отчётностью: проектирование или постановка задач на доработку.
Мы предлагаем:
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности